Infolge Pensionierung suchen wir per 1. Marzeine/n
Konzipieren und Weiterentwickeln von Bildungs- und Beschaftigungsangeboten fur Stellensuchende
Fuhren von Bedarfsplanungen sowie Beschaffen und Aufbauen von neuen arbeitsmarktlichen Massnahmen (AM) in enger Zusammenarbeit mit den Bildungs-und Beschaftigungsanbietern
Sicherstellen der Qualitat der arbeitsmarktlichen Massnahmen
Uberprufen der Einhaltung der finanziellen Vorgaben
Abgeschlossene Ausbildung (HF, FH oder Uni) und Weiterbildung im Bildungsmanagement, in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Richtung
Berufserfahrung in der Bildungskonzeption, in der Arbeitsintegration oder Erwachsenenbildung
Losungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Analytische, vernetzte und vorausschauende Denkweise
Durchsetzungsvermogen und ausgepragtes Verhandlungsgeschick
Abwechslungsreiche, eigenstandige Tatigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
Kleines Team mit motivierten, innovativen Arbeitskolleg/-innen und eine kollaborative Teamkultur
Vielseitiges internes Weiterbildungsangebot
Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Moglichkeit von Homeoffice
Arbeitsort in Gehdistanz vom Bahnhof
Cornelia Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Telefon) und Maja Pagelli, Leiterin Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen (Tel) sowie unter
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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