Job Description

Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinitat zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur.



Mochtest du uns als engagierte, teamorientierte und gewinnende Personlichkeit dabei unterstutzen, all unsere Vorhaben zu realisieren? Dann werde Teil unseres eingespielten Risk-Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL. Denn nebst den ublichen Aufgaben beschaftigst du dich auch mit spannenden und neuartigen Themen wie Fintech, Banking as a Service (BaaS), Kryptowahrungen und Digitaler Schweizer Franken.

Deine Aufgaben

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Identifikation, Beurteilung, Steuerung und Uberwachung von operationellen Risiken Implementierung und Umsetzung regulatorischer und fachbereichsspezifischer Anforderungen im Bereich operationeller Risiken Betreuung und Weiterentwicklung des Operational Risk Management Frameworks und des Internen Kontroll-Systems (IKS) Durchfuhrung von Risk & Control Assessments in den Fachbereichen Mitglied des OpRisk-Ausschusses, Sicherheitsteam und Krisenstab Selbstandige Fuhrung und Mitarbeit in risikorelevanten regulatorischen Projekten Etablierung einer angemessenen, bereichsubergreifenden Risikokultur

Was du mitbringst

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Berufserfahrung in der Finanzbranche und insbesondere im Management von operationellen Risiken Abschluss einer hoheren Fachschule, Fachhochschule oder Universitat (oder eine vergleichbare Qualifizierung) Freude an regulatorischen Herausforderungen und komplexen, interdisziplinaren Themen in unterschiedlichen Geschaftsfeldern Kenntnisse bei der Umsetzung und Anwendung von FINMA-Rundschreiben (insbesondere Rundschreiben 2023/1 Operationelle Risiken und Resilienz - Banken) Ausgepragte analytische Fahigkeiten, eine strukturierte und exakte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Selbstandigkeit Kommunikationsstarke verbunden mit einem sicheren Auftreten

Unser Angebot

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Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tatigkeit Spannende und neuartige Themen wie bspw. Fintech, Banking as a Service (BaaS), Kryptowahrungen und Digitaler Schweizer Franken Aufgestelltes, kleines und flexibles Team Kurze Entscheidungswege Moglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten Jobsharing und Teilzeit-Pensum wird gerne gepruft




Du erfullst nicht alle Kriterien? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob es trotzdem passt, wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Dein Kontakt

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Frau Stefanie Russo, HR Business Partner, Tel.: 062 885 12 06

Herr Dominik Bruder, Leiter Risk, Tel.: 062 885 12 46