Job Description

Zur Verstarkung des HR Services Teams suchen wir, ab 1. Marz 2026 oder nach Vereinbarung, eine dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Personlichkeit als

Fachspezialistin/Fachspezialist HR Payroll und Services

80-100%

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Vielfaltige Beziehungen

Beziehungen uber lange Zeit, die so vielfaltig sind wie unsere Arbeit selbst

Dienstleister fur Dienstleister

Als Team arbeiten wir interprofessionell zusammen und erbringen unsere Dienstleistungen auf hohem Niveau.

Ausgeglichen weiterkommen

Die taglichen Herausforderungen gelingen uns Dank einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Mehr als nur schon

Ein wunderschoner Arbeitsort - auch dank besten Arbeitsbedingungen

Der vielfaltige Tag

Verantwortung fur samtliche administrativen und lohnrelevanten Belange fur einen zugeteilten Geschaftsbereich Eigenverantwortliche Durchfuhrung der Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit den Teamkolleg/innen Kompetente Beratung des HR-Teams und der Mitarbeitenden zu allen Fragen im Bereich Gehalt und Sozialversicherungen, aber auch in administrativen Belangen Verarbeitung der monatlichen taggeldrelevanten krankheits- und unfallbedingten Absenzen mittels UKA HRM Systems Abwicklung der gesamten Administration und Abrechnung der verschiedenen Sozialversicherungen sowie Quellensteuern etc. Bearbeitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen und Reports Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit HR Business Partner und Recruitern Ansprechpartner fur Mitarbeitende und 2nd Level Support fur Vorgesetzte in Payrollthemen

Ihre vielfaltigen Talente

Abgeschlossene Weiterbildung als HR Fachperson, Sozialversicherungsfachperson, Payroll Spezialist/in oder CAS Payroll Expert Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einer Unternehmung von mindestens 500 Mitarbeitenden Kompetente und gewinnende Personlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft Engagierte, motivierte Person mit hoher Sozialkompetenz und Hands-on Mentalitat Vernetztes, unternehmerisches Denken und Handeln Erkennen von komplexen Zusammenhangen sowie hohe Affinitat fur Zahlen, Prozessen und Systemen (Abacus, PEP, Swiss+, UKA) Zuverlassige, strukturierte und exakte Arbeitsweise

Unser vielfaltiges Angebot

In der Schweizerischen Epilepsie-Stiftung begegnen Sie unterschiedlichen Berufs- und Anspruchsgruppen, welche Ihre Arbeit taglich bereichern.

Durch Ihre eigenen Ideen und Beitrage gestalten Sie Ihre Arbeit aktiv mit und leisten dadurch einen wertvollen Beitrag in einem sinnstiftenden Umfeld.

Sie konnen sich auf eine fortschrittliche Arbeitgeberin mit rundum guten Arbeitsbedingungen und einer gesunden Pensionskasse verlassen.

Wir legen Wert auf einen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit und bringen Sie weiter.

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf:

Auskunfte zum Stellenprofil

Eva Grieder

Teamleiterin HR Services

Tel. +41 44 387 61 90

Auskunfte zum Bewerbungsprozess

Anna Hullin

Recruiterin

Tel. +41 44 387 62 68

EPI Stiftung

Die Schweizerische Epilepsie-Stiftung (EPI) ist ein Mehrspartenunternehmen. Sie umfasst das EPI WohnWerk, die Oberstufenschule Lengg, die Schenkung Dapples, ein Seminarzentrum mit Restaurant und die EPI Zentralen Dienste. Ausserdem bildet die Schweizerische Epilepsie-Stiftung gemeinsam mit einer anderen Stiftung die Tragerschaft der Klinik Lengg AG, mit je einer Klinik fur Epileptologie und Neurorehabilitation. Rund 1000 Mitarbeitende setzen sich fur diese sozialen Aufgaben ein. Das Areal liegt am Stadtrand von Zurich, mit einer traumhaften Aussicht auf den nahegelegenen Zurichsee und die Alpen.