Job Description

Unsere gemeinnutzige Stiftung hat sich der ganzheitlichen Gesundheit verschrieben. Zu unseren Tochtergesellschaften gehoren die ZURZACH Care Gruppe, die Wellness-Therme FORTYSEVEN in Baden sowie das Weiterbildungszentrum Rehastudy in Bad Zurzach.


Wir suchen eine / einen


Fachverantwortliche/r HR-Systeme & Reporting 60-80 %


Zur Verstarkung unseres HR Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Personlichkeit als Fachverantwortliche/r HR-Systeme & Reporting.

Aufgaben

Verantwortungsbereich:

Kontinuierliche Optimierung, Vereinfachung und Standardisierung der HR-Prozesse sowie fachliche Betreuung der eingesetzten HR-Systeme in enger Zusammenarbeit mit interner IT und externen Dienstleistern

Eingliederung

: Mitglied des HR-Management-Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung Human Resources

Systemadministration:

Super-User der HR-IT-Systeme mit Verantwortung fur Konfiguration, Fehleranalyse, Weiterentwicklung und Pflege in Zusammenarbeit mit externen Partnern

Projekte & Digitalisierung:

Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Integration bestehender Systeme

Fachliche Beratung:

Proaktive Unterstutzung von HR-Leitung, HR Business Partnern, Talent Development, Recruiting und HR Services bei der Anwendung von HR-Prozessen - mit dem Ziel, effiziente Losungen und optimale Ergebnisse zu erzielen

Daten & Analysen:

Erstellung, Auswertung und Interpretation von HR-Reports und Kennzahlen zur fundierten Entscheidungsunterstutzung

Profil

Ausbildung:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Human Resources oder Wirtschaftsinformatik

Berufserfahrung:

Mehrjahrige Praxiserfahrung im Umgang mit HR-Applikationen

Methodenkompetenz:

Erfahrung im agilen Projektumfeld sowie hohes Interesse an HR-Digitalisierungsprojekten

Arbeitsweise:

Vernetztes, analytisches Denken kombiniert mit einer losungsorientierten und selbstandigen Arbeitsweise

IT- & Tool-Know-how:

Fundierte Kenntnisse im HR-Reporting sowie Erfahrung mit Systemen wie SAP SuccessFactors, UKG und UKA

Benefits

Mitgestaltung

: Wirken Sie in einer modernen Arbeitsumgebung mit und bringen Sie sich aktiv mit ein

Inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima

: Arbeiten Sie in einem unterstutzenden, wertschatzenden und humorvollen Team

Uberdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen

: Profitieren Sie von attraktiven Sozialversicherungsleistungen

Aus- und Weiterbildung

: Grosszugige Kostenbeteiligung an Aus- und Weiterbildungen

Rabatte

: Nutzen Sie Rabatte bei diversen Partnern, wie Grosshandlern, Autohausern, Apotheken sowie unsere Mitgliedschaft bei Benefit@work

Kostenloser Eintritt

: Geniessen Sie den kostenlosen Eintritt und weitere Vergunstigungen im Thermalbad FORTYSEVEN

Ansprechpartnerin

Amenpreet Singh

Gruppenleiterin Recruiting

E-Mail: a.singh@stiftungbadzurzach.ch

Hinweis:

Fur die Stelle werden keine Dossiers von Personalvermittlern berucksichtigt

Pensum:

60-80%

Arbeitsort:

Bad Zurzach, AG, CH, 5330

Arbeitsbeginn:

ab sofort oder nach Vereinbarung