Front Office Supervisor 100% (m/w/d)

Zürich, ZH, Switzerland

Job Description

\\n Passionierte Gastgeberpers\\xc3\\xb6nlichkeit gesucht - Ohne Zimmerstunde \\n
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\\n Z\\xc3\\xbcrich \\n
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\\n Nach Vereinbarung \\n
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Ihre Vorteile

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Weiterentwicklung und Weiterbildung

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Weiterentwicklung und Weiterbildung

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  • \\n
  • Diverse Entwicklungs- und Karrierem\\xc3\\xb6glichkeiten - auch international\\n
  • Modernes Learning & Development Programm f\\xc3\\xbcr die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden\\n
  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei externen Weiterbildungen\\n
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Familie und Worklife-Balance

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Familie und Worklife-Balance

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  • \\n
  • Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit, keine Zimmerstunde f\\xc3\\xbcr alle)\\n
  • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen m\\xc3\\xb6glich\\n
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (\\xc3\\xbcberobligatorischer Entsch\\xc3\\xa4digungsgrad)\\n
  • Zukauf von Ferienguthaben mit grossz\\xc3\\xbcgiger Beteiligung seitens Arbeitgeber\\n
  • Homeoffice-M\\xc3\\xb6glichkeit und Gratisparkpl\\xc3\\xa4tze f\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden in den Service Centern\\n
*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage ge\\xc3\\xb6ffnet. Dort gilt keine Zimmerstunde jedoch Abend- und Wochenendarbeit sind betriebsbedingt m\\xc3\\xb6glich \\n
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Gesundheit und Arbeitssicherheit

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Gesundheit und Arbeitssicherheit

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  • \\n
  • Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 f\\xc3\\xbcr das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement\\n
  • \\xc3\\x9cberobligatorische Unfalldeckung\\n
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Finanzielles und Verg\\xc3\\xbcnstigungen

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Finanzielles und Verg\\xc3\\xbcnstigungen

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  • \\n
  • L\\xc3\\xb6hne \\xc3\\xbcber dem Benchmark der Hotellerie\\n
  • Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern\\n
  • Verg\\xc3\\xbcnstigte Verpflegung f\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden in den Betrieben\\n
  • Grossz\\xc3\\xbcgige Verg\\xc3\\xbcnstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen\\n
  • Attraktives Dienstjubil\\xc3\\xa4umsreglement\\n
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Ihre Vorteile

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Familie und Worklife-Balance

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  • Familientaugliche und geregelte Arbeitszeiten* (Mo bis Fr, keine Wochenend- /Abendarbeit, keine Zimmerstunde f\\xc3\\xbcr alle)\\n
  • Teilzeitstellen sind bei uns auf allen Stufen m\\xc3\\xb6glich\\n
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub / 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (\\xc3\\xbcberobligatorischer Entsch\\xc3\\xa4digungsgrad)\\n
  • Zukauf von Ferienguthaben mit grossz\\xc3\\xbcgiger Beteiligung seitens Arbeitgeber\\n
  • Homeoffice-M\\xc3\\xb6glichkeit und Gratisparkpl\\xc3\\xa4tze f\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden in den Service Centern\\n
*Vereinzelt sind unsere Betriebe 7 Tage ge\\xc3\\xb6ffnet. Dort gilt keine Zimmerstunde jedoch Abend- und Wochenendarbeit sind betriebsbedingt m\\xc3\\xb6glich \\n
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Weiterentwicklung und Weiterbildung

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  • Diverse Entwicklungs- und Karrierem\\xc3\\xb6glichkeiten - auch international\\n
  • Modernes Learning & Development Programm f\\xc3\\xbcr die interne Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden\\n
  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei externen Weiterbildungen\\n
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Gesundheit und Arbeitssicherheit

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  • Als Friendly Workspace zertifiziert seit 2015 f\\xc3\\xbcr das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement\\n
  • \\xc3\\x9cberobligatorische Unfalldeckung\\n
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Finanzielles und Verg\\xc3\\xbcnstigungen

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  • L\\xc3\\xb6hne \\xc3\\xbcber dem Benchmark der Hotellerie\\n
  • Nachgewiesene Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern\\n
  • Verg\\xc3\\xbcnstigte Verpflegung f\\xc3\\xbcr unsere Mitarbeitenden in den Betrieben\\n
  • Grossz\\xc3\\xbcgige Verg\\xc3\\xbcnstigungen von Produkten und Dienstleistungen bei 400+ Firmen\\n
  • Attraktives Dienstjubil\\xc3\\xa4umsreglement\\n
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Ihr Verantwortungsbereich

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  • Herzliches-, und professionelles Betreuen unserer nationalen und internationalen G\\xc3\\xa4ste, vorwiegend an Werktagen\\n
  • Unterst\\xc3\\xbctzung des Front Office Managers in verschiedenen Aufgaben und Abwesenheitsvertretung\\n
  • Check-In/ Check-Out, Bearbeitung von Zimmeranfragen und Reservationen inkl. Rechnungsstellung und Inkasso, G\\xc3\\xa4stebetreuung bez\\xc3\\xbcglich Transfers/ Ausfl\\xc3\\xbcge in und um Z\\xc3\\xbcrich und andere Anliegen\\n
  • Korrespondenz, administrative Support-Arbeiten in Deutsch und Englisch\\n
  • Ihr Arbeitsort ist bei unserem Kunden, dem Zurich Development Center in Z\\xc3\\xbcrich. Schichten zwischen 6.30 und 23.00 Uhr (ohne Zimmerstunde), im Durchschnitt 2 Wochenende pro Monat frei\\n
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Ihr Profil

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  • \\xc2\\xabEvery guest experience should be unique\\xc2\\xbb - unser Kredo steht auch bei Ihnen bei jeder Handlung an oberster Stelle\\n
  • GastgeberIn aus Leidenschaft, serviceorientiert, seri\\xc3\\xb6s, diskret, jedoch auch kommunikativ\\n
  • Fliessende Sprachkenntnissen in Schweizerdeutsch/ Deutsch und Englisch (m\\xc3\\xbcndlich/ schriftlich)\\n
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office), Outlook, Teams, sowie Hotelsoftware PROTEL (w\\xc3\\xbcnschenswert aber nicht zwingend)\\n
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Job Detail

  • Job Id
    JD1634357
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zürich, ZH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned