Full Stack Engineer - Fokus Front-End (all genders)
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Komm zur AXA, der fuhrenden Versicherung der Schweiz - als
Full Stack Engineer - Fokus Front-End (all genders)
80 - 100%
Winterthur / Smart Working
Digitale Transformation ist oft nur Marketing - nicht bei uns! Entwickle, implementiere und betreibe, in einem agilen Produktteam, unsere Plattform fur Geschaftsprozesse. Zusammen mit deinem Team bist du ein wichtiger Erfolgsfaktor fur die Digitalisierung der AXA Schweiz. Unsere Kultur ist gepragt von DevOps, Agile, Cloud und AI.
Mit uns ubernimmst du die Verantwortung fur die Business Process Management Plattform, das Herzstuck der digitalen Geschaftsprozesse der AXA Schweiz. Zusammen bauen wir die Plattform der Zukunft.
Dein BeitragAufbau neuer Front-End Komponenten fur Kunden Prozesse
Weiterentwicklung der Front-End Komponenten fur interne Prozesse
Entwickle technische Komponenten/Microservices fur unsere dezentrale BPM Platform
Betreibe deine Losungen im DevOps Gedanken inkl. CI/CD in der Cloud
Zeige Interesse und Freude neue Technologien auszuprobieren, um damit unser Produkt weiterzubringen
Lebe den agilen Ansatz mit deinen Teamkollegen, Scrum Master und unserem Product Owner
Deine Fahigkeiten und TalenteUniversitat- / Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertig
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
Gute Kenntnisse in React/Typescript und dem dazugehorenden Tech-Stack
Du kennst und beherrschst eine oder ere dieser Technologien: Node.js, GraphQL, Material UI, Next.js, Java, Springboot
Cloud Technologien wie Kubernetes oder OpenShift sind fur dich keine Fremdworter
Du hast Erfahrung mit "AI Driven Software Development" z. B. Github Co-Pilot, Cursor
Du bringst deine analytischen und konzeptionellen Fahigkeiten aktiv in das Team ein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir pragen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Dein zukunftiger Arbeitsort
Romerstrasse 1, 8400 Winterthur, Schweiz
Bewirb dich jetzt!
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen uber deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Aus Datenschutzgrunden werden nur Bewerbungen berucksichtigt, welche uber den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.
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Hast du Fragen?
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Ute Schlafli, Recruiting Manager, gerne fur dich da, per E-Mail ute.schlaefli@axa.ch oder via Linkedin
Fur diese Stelle konnen wir keine Bewerbungen uber Personalvermittlungen berucksichtigen.
Unser Bewerbungsprozess
Lerne unseren Bewerbungsprozess kennen und erhalte Antworten auf Fragen, die Bewerbende uns haufig stellen. Solltest du wahrend des Bewerbungsprozesses Unterstutzung benotigen, melde dich einfach. Die Kolleginnen und Kollegen vom Recruiting helfen dir gerne weiter.
Unser Bewerbungsprozess
Vorteile
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Pensionskasse
Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeitrage weit uber dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilitat bei der Pensionierung
Gesundheit
Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
Massageangebote
Diverse Sport- Entspannungskurse
Healthmanagement Seminare
Ruheraume
Mobilitat
Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergunstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder -Miete
Job & Familie
22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub fur den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching fur Mitarbeitende
Weitere Vorteile
Jahrlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
AXA Shareplan
Vergunstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants
Rabatte fur Shopping, Events, Freizeitangebote
Versicherung
Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfallen
Flexibilitat und Freiraume
Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork)
Mindestens 5 Wochen Ferien
2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre
Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen
3 Tage personliche Lernzeit
Pensionskasse
Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeitrage weit uber dem gesetzlichen Minimum
Freie Wahl des Sparplans
Flexibilitat bei der Pensionierung
Gesundheit
Eigenes AXA Gesundheitsmanagement
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Diverse Sport- Entspannungskurse
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Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig)
Vergunstigter Bezug von Reka Checks
Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder -Miete
Job & Familie
22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub
8 Wochen voll bezahlter Urlaub fur den anderen Elternteil
Betriebliche Familienzulagen
Familienfreundliche Meetingzeiten
Kostenloses Elterncoaching fur Mitarbeitende
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Jahrlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch
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Uber AXA
Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fordern wir dich und zeigen dir proaktiv Moglichkeiten fur deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiraume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Fur dich, fur uns und fur unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur fur den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.
Erfahre uber die AXA
Smart Working
Bei der AXA setzen wir auf Vertrauen, Flexibilitat und Teamarbeit. Im Zentrum unseres neuen Arbeitsmodells "Smart Working" steht dein Beitrag zu den Unternehmenszielen und nicht der Ort, an dem du arbeitest.
Erfahre zu Smart Working & Flexwork
Diversity & Inclusion
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen. Unsere Unternehmenskultur fordert Respekt und Offenheit, damit jede Person bei uns ihr volles Potential entfalten kann.
Erfahre zu Diversitat & Gleichstellung bei der AXA
Darauf sind wir stolz
Wir mochten unseren Mitarbeitenden ein bestmogliches Arbeitsumfeld bieten. Diese und andere Siegel bestarken uns darin.
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