Job Description

Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez une partie des solutions de services RH et vous serez en charge de la gestion la paie et administration RH. Plus precisement :

• Gestion complete des salaires pour le compte de societes clientes ;

• Saisie de l'integralite des donnees de paie (entree, sorties, variables...);
• Controle des fiches de salaire et de l'application des regles de paie specifiques de chaque client ;
• Edition des rapports comptables et de fin de paie ;
• Envoi des donnees de salaires aux administrations competentes.

• Interlocuteur principal pour les differents acteurs de nos societes clientes (collaborateurs, services RH, etc.) ;
• Contact avec les differentes administrations concernees (Caisse de compensations, Caisse d'allocations familiales, office cantonal de la population, etc.) ;
• Coordination avec nos services internes (LPP, frais medicaux, absences...) ;
• Suivi et gestion des demandes administratives RH : annonces AVS, allocations familiales, demandes maternite et militaire, permis de travail, attestations chomage, etc.

Votre profil :

• Titulaire du certificat d'assistant(e) en gestion du personnel ;
• Experience reussie dans la gestion des salaires en Suisse ;
• Connaissance d'un ou plusieurs ERP paie ;
• Francais - anglais courant, avec de tres bonnes connaissances de l'allemand ;
• A l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel ;
• Personne organisee, rigoureuse, precise, volontaire, autonome avec un excellent sens relationnel et de la confidentialite.

Lieu de travail : Lausanne - Geneve a convenir
Entree en fonction : de suite ou a convenir
Taux d'occupation : 100%-80%
Processus de candidature : Si vous correspondez au profil recherche, nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplomes et certificats de travail), et ce exclusivement par le biais de Jobup.
Nous nous rejouissons de vous lire !
Les atouts du groupe Qualibroker-Swiss Risk & Care :
- Un cadre de travail agreable et multi-sites (locaux et places de travail agreables, les plus sportifs pourront profiter des douches a disposition)
- Teletravail possible (selon conditions)
- Participation aux frais de transport
- Des conditions d'assurances sociales & LPP attractives pour son personnel
- Un encouragement pour la formation continue et seminaires encourages
- Des conges avantageux (paternite, maternite, conges speciaux et jours offerts, vacances)
NOS VALEURS :
L'esprit d'entreprise l'excellence la confiance le collectif
Pour en savoir plus :