Job Description

Actifves en Suisse occidentale, nous aidons nos clientes a realiser leurs projets en fournissant des solutions energetiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'electricite et de chaleur, d'installations electriques, de domotique, de mobilite douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le developpement des competences de nos 2450 collaborateurtrices, dont 245 apprenties, ainsi que la conciliation entre vie privee et professionnelle.





Acteur de proximite,

Groupe E Tech

, grace a son expertise, est le partenaire de reference pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures electriques, telecommunication, multimedia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l'eau, vente et installation de cuisine et d'appareils electromenagers ainsi que la maintenance des installations.

Mission :

Assurer le traitement administratif des absences maladie et accident, incluant la reception et le suivi des certificats medicaux dans les systemes ERP et les tableaux de reporting. Declarer les cas aupres des assureurs (Sunet) et garantir la transmission des donnees administratives et salariales. Calculer et appliquer les reductions de vacances et autres deductions conformement aux conventions collectives (CCT). Coordonner regulierement avec les HRBP et les assureurs pour les cas complexes, y compris les demarches AI et case management. Collaborer avec le service Payroll pour les mutations salariales mensuelles et le controle des indemnites. Assurer le reporting des absences et le suivi des decisions d'assurance, en maintenant des tableaux de bord a jour et en fournissant des analyses ponctuelles.

Profil :

CFC d'employe de commerce complete par un certificat de gestionnaire RH ; idealement un second certificat en assurances sociales. Minimum 2 ans d'experience dans un poste similaire, avec une bonne comprehension des processus RH et des assurances sociales. Maitrise des outils MS-Office et idealement Sunet. La connaissance d'Office Manager, Yog, Business Central, Power BI, sont un atout. Flexibilite, polyvalence, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthese, aisance avec les chiffres et les contacts, discretion. Maitrise du francais, l'allemand est un atout.

Ce que nous vous offrons :

Un environnement evolutif et favorable a l'equilibre entre la vie professionnelle et privee. Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une equite de traitement, des possibilites de developpement professionnel. Un fort esprit de cohesion et une equipe fiere de collaborer : Ensemble, nous avancons vers la reussite

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Contactez M. Manuel Pires, Talent acquisition partner, au +41 26 352 68 50.



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