Job Description

Liebst du die Natur und bringst Erfahrung im Greenkeeping, Gartenbau oder in der Landwirtschaft mit? Packe mit an, wenn wir unsere grosszugigen, gepflegten Anlagen fur unsere Kundschaft ins beste Licht rucken. Migros Golf AG

Golfpark Otelfingen

Neue Riedstrasse 728112 Otelfingen

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Was du bewegst

Kernaufgabe
Instandhaltung und Pflege der Golfanlage


Kernaufgabe
Mithilfe bei Anderungen, Neugestaltungen und Umbauten am Golfplatz


Kernaufgabe
Bedienen von Maschinen und Geraten im Bereich Greenkeeping und Infrastruktur


Kernaufgabe
Ausfuhren von Maharbeiten


Kernaufgabe
Schnittmassnahmen an Hecken und Geholzen


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Was du mitbringst

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Berufserfahrung

in der Landschafts- und Umgebungspflege

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Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Gartner*in oder im handwerklichen Bereich

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Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend
Kommunikations- und Teamfahigkeit


Zwingend
Selbststandige und genaue Arbeitsweise


Zwingend
Korperliche Belastbarkeit


Zwingend
Bereitschaft fur Einsatze am Wochenende und zu unregelmassigen Arbeitszeiten


Zwingend
Fuhrerausweis Kat. B


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Was wir dir bieten

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Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfaltigen Karrieremoglichkeiten und attraktiven Benefits

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Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergunstigungen

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Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergunstigte Konditionen fur das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

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Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

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Cumulus-Punkte

Du sammelst zusatzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

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Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jahrlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

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Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

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Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhaltst du vergunstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark


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Bewerbung & Kontakt

Leandra Studhalter


HR Beraterin

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Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche