Job Description

Deine Aufgaben:

• Fuhrung von aktuell ca. 10 Sales, Ausbau auf 12-14 Personen
• Betreuung, Weiterentwicklung und konsequente Performance-Steigerung des Regional Sales Teams
• Mitwirkung bei wichtigen Kundenterminen: gemeinsam mit dem Team zu Kunden gehen, Deals vorantreiben und selbst Abschlusse tatigen
• Verantwortung fur die Umsetzung von Verkaufsstrategien und die Erreichung ambitionierter Umsatzziele
• Aufbau einer neuen Abteilung mit starkem Wachstumsfokus
• Enger Austausch und Reporting mit dem Managing Director

Dein Profil:

• Mehrjahrige Erfahrung in der Fuhrung von Sales-Teams (ca. 10 Mitarbeitende oder mehr)
• Nachweisbare Top-Seller-Erfolge - Branchenwechsel moglich, Hauptsache klare Abschlusserfolge
• Fahigkeit, sowohl als Fuhrungskraft das Team zu entwickeln und ebenso selbst beim Kunden zu uberzeugen und abzuschliessen
• Kenntnisse in Online Marketing (Programmatic Advertising, Social Media, YouTube) von Vorteil
• Hunter-Mentalitat, ziel- und ergebnisorientiert
• Belastbar, entscheidungsfreudig, kann ebenfalls bei Druck und hoher Schlagzahl performen
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft, Umsetzungskraft
• Inspirierende Fuhrungspersonlichkeit mit Vorbildfunktion
• Hands-on-Mentalitat: nicht nur steuern, sondern auch selbst verkaufen
• Starker Wille, ehrgeizig, durchsetzungsfahig
• Unternehmerisches Denken, Drive und Energie

Wir bieten Dir:

• Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Verdienstmoglichkeiten
• Sehr gute Entwicklungsmoglichkeiten durch den Aufbau einer zentralen Abteilung
• Hohe Verantwortung, klare Karrierechancen, Zukunftsrolle im Unternehmen
• Ein unterstutzendes und kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem wachstumsorientierten Unternehmen

Uberzeuge uns davon, dass du die richtige Person fur unsere -Crew bist und schicke uns folgende Dokumente an unsere E-Mail-Adresse

• Lebenslauf, Arbeitszeugnisse

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Skills Required