Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivitat und konnen sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als fuhrende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing-Losungen fur den Personalverleih und Pensionskassen, verfugen wir uber breites Expertenwissen in Kombination mit modernen Plattformlosungen.
Als Head Risk & Compliance gestaltest du den Aufbau und die Implementierung einer neuen Schlussel-Funktion innerhalb unserer Gruppe. Du entwickelst die Risk- & Compliance-Strategien, stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und forderst ein starkes Compliance Bewusstsein im Unternehmen.
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Was dich erwartet
Strategische Verantwortung: Du baust die Risk-&-Compliance-Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Geschaftsleitung und dem Verwaltungsrat auf. Dabei integrierst du Risk-&-Compliance-Aufgaben in alle relevanten Geschaftsbereiche, uberwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und steuerst Risiken im nationalen wie internationalen Umfeld
Operative Aufgaben: Du entwickelst Compliance-Richtlinien und Schulungsprogramme (u.a. GwG, Datenschutz und Arbeitsrecht). Du ubernimmst die Rolle als Datenschutzbeauftragte/r und stellst effiziente Prozesse und ein KPI-Monitoring sicher.
Beratende Aufgaben: Du unterstutzt die Geschaftsleitung in rechtlichen und regulatorischen Fragen.
Externe Partner / Netzwerk: Du pflegst Beziehungen zu Aufsichtsbehorden, Regulatoren und Geschaftspartnern und baust ein Legal-Netzwerk auf.
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Was du mitbringst
Du hast einen juristischen Abschluss sowie ein Anwaltspatent. Idealerweise hast du eine hohere Aus- oder Weiterbildung in den Bereichen Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht, Compliance oder Data Protection.
Du verfugst uber mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Risk & Compliance und uber fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen in den Bereichen Vertrags- und Finanzmarktrecht.
Du hast Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Vorsorgebranche; Erfahrung in der Personalverleihbranche ist von Vorteil.
Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Franzosischkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Du hast nebst einer hohen IT-Affinitat einen sicheren Umgang mit HR-Systemen, Payroll-Software und Risk-Management-Anwendungen.
Unternehmerisches Denken, ausgepragte Kundenorientierung und eine hohe Risikosensibilitat runden dein Profil ab.
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Was wir bieten
Attraktiver Firmensitz in Rotkreuz mit modernster Ausstattung und guter Erreichbarkeit (oV und PW)
Zeitgemasses Arbeitszeitreglement mit hybriden Arbeitsmoglichkeiten
Uberdurchschnittliche Pensionskassenlosung
Beteiligung am Abonnement fur oV und Park+Rail
Firmeneigene Parkplatze und Ladestationen
Inhouse-Gym
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