\\nWer wir sind
Das Eidgen\\xc3\\xb6ssische Departement f\\xc3\\xbcr ausw\\xc3\\xa4rtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und f\\xc3\\xb6rdert Schweizer Werte.

Das Generalsekretariat (GS-EDA) unterst\\xc3\\xbctzt und ber\\xc3\\xa4t als Stabstelle den Departementsvorsteher in seiner t\\xc3\\xa4glichen Arbeit. Es bereitet die Gesch\\xc3\\xa4fte f\\xc3\\xbcr Parlament und Bundesrat vor und informiert die \\xc3\\x96ffentlichkeit \\xc3\\xbcber die Aktivit\\xc3\\xa4ten des Departements. Zudem unterst\\xc3\\xbctzt es das Vertragsmanagement im EDA, f\\xc3\\xbchrt das Compliance Office und pr\\xc3\\xbcft die Effektivit\\xc3\\xa4t des Risikomangements, der Kontrollen sowie der F\\xc3\\xbchrungs- und \\xc3\\x9cberwachungsprozesse. Ausserdem stellt es die Chancengleichheit im EDA sicher und behandelt alle historischen Fragen, die das Departement betreffen. Dem Generalsekretariat unterstellt ist zudem Pr\\xc3\\xa4senz Schweiz, welche die Strategie des Bundesrats f\\xc3\\xbcr die Landeskommunikation der Schweiz umsetzt.

• Arbeitsort Bern
• Unternehmen Bundesverwaltung
• Kategorie Praktikum

Aufgabe
Sie interessieren sich f\\xc3\\xbcr Themen der betrieblichen Chancengleichheit und der Organisationsentwicklung, sind initiativ und arbeiten gern in einem dynamischen, mehrsprachigen Umfeld? M\\xc3\\xb6chten Sie in einem kleinen, diversen und motivierten Team Ihre Ideen und Ihr Wissen im Bereich Inklusion und Diversit\\xc3\\xa4t einbringen? Dann haben wir die passende Stelle als Anschluss an Ihr Studium. Neben einem engagierten Team, bieten wir einen zentralen, modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitsformen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

• Unterst\\xc3\\xbctzung der Sektionschefin und der Kolleginnen und Kollegen bei ihren Aufgaben, insbesondere bei der Umsetzung des Aktionsplans 2028 betriebliche Chancengleichheit.

• Mitarbeit in der Umsetzung von Massnahmen zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

• Durchf\\xc3\\xbchrung von Analysen und Recherchen sowie Umsetzung einer multimedialen Best-Practice Sammlung.

• Beitrag zur Sensibilisierung und Schulung zum Thema Chancengleichheit im EDA

• Unterst\\xc3\\xbctzung der Sektion bei Kommunikationsaktivit\\xc3\\xa4ten (Intranet).

Anforderungen Ihr Profil

• Hochschulabschluss Stufe Master (FH/Uni, MA-Abschluss)

• selbst\\xc3\\xa4ndige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, initiativ und offen im Umgang mit verschiedenen Ansprechgruppen.

• Erfahrung im und Interesse am Umgang mit CMS-Anwendungen und online Kollaborationsinstrumenten wie MS Teams.

• Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und gute Englischkenntnisse (m\\xc3\\xbcndlich und schriftlich).

• Interesse f\\xc3\\xbcr Themen der Chancengleichheit und f\\xc3\\xbcr die Schweizer Aussenpolitik.

Bemerkungen Zus\\xc3\\xa4tzliche Informationen
Bitte bewerben Sie sich \\xc3\\xbcber unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie daf\\xc3\\xbcr auf \\xc2\\xabJetzt bewerben\\xc2\\xbb.
F\\xc3\\xbcr zus\\xc3\\xa4tzliche Informationen ist Frau Miriam Ganzfried, Chefin Sektion Chancengleichheit, Tel. 058 484 49 52, gerne f\\xc3\\xbcr Sie da.
Bewerbungsfrist: 01.09.2023
Stellenantritt: 1.11.2023
Stellenbefristung: 31.10.2024
Bitte beachten Sie die [Zulassungsbedingungen][1] der EDA-Hochschulpraktika. Die darin vermerkten Auflagen m\\xc3\\xbcssen zwingend erf\\xc3\\xbcllt sein.

[1]: https://www.eda.admin.ch/eda/de/home/das-eda/arbeiten-eda/studierende/informationen.html\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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