Gelebte Gastfreundschaft, mit Raum fur eigene Ideen und Entwicklungen.
Wir sind ein seit mehreren Generationen erfolgreicher Hotel? und Gastronomiebetrieb.
Die Arbeitszeiten konnen flexibel gestaltet werden
Raum fur kreative Ideen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
So sieht Ihr Tag aus
Unterstutzung in administrativen Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle
Erstellen von Arbeitsvertragen, Vertragsanderungen, Zeugnisse und andere personalrelevante Dokumente
Pflegen von Mitarbeiterdaten in unserem HR-System (z. B. Eintritte, Mutationen, Abwesenheiten)
Koordination und Ablage von Dokumenten
Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeitenden (z. B. Unterlagen vorbereiten, Zugange einrichten)
Ansprechperson fur allgemeine HR-Anfragen von Mitarbeitenden
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Das ist unser Wunsch
Freude an administrativen Aufgaben
gute Deutsch- und von Vorteil Italienischkenntnisse
Diskretion und Vertrauenswurdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)
Selbststandige, zuverlassige und strukturierte Arbeitsweise
Eintritt
nach Vereinbarung oder ab Dezember 2025
ca. 40% - die Arbeitszeiten konnen flexibel gestaltet werden
Die Stelle eignet sich auch fur Praktikanten, die Stelle ware dann kombiniert mit ca. drei Tagen an der Rezeption und zwei Tagen im HR-Buro
Weitere Informationen Wir sind eine Gemeinschaft, in der unsere Mitarbeitende nicht nur arbeiten, sondern sich auch personlich entfalten konnen. Bei uns zahlen Werte wie Offenheit, Respekt und Teamgeist. Sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte der Hotels Walther und Steinbock mit Freude und Engagement weiterzuschreiben? Mehr uber uns als Arbeitgeber und die Karrieremoglichkeiten finden Sie unter: Fachkraft