Job Description

Vos Missions

Ressources humaines :

Contribution active a la digitalisation des processus RH et a la numerisation des dossiers collaborateurs. Saisie et mise a jour des donnees collaborateurs dans l'ERP (SuccessFactor) tout au long du cycle de vie (entrees, mutations, sorties). Gestion des variables de salaires et suivi de tout type d'absences. Suivi et controle des heures de travail. Participation a l'accueil et a l'integration des nouveaux collaborateurs.

Administration & accueil :

Participation au tournus a la reception : accueil des visiteurs, gestion des appels, du courrier et des livraisons. Soutien a l'organisation d'evenements d'entreprise et a la communication interne. Collaboration au sein d'une equipe de trois personnes pour les taches administratives transversales.

Votre Profil

Formation commerciale ou titre juge equivalent. Formation en ressources humaines. Experience confirmee dans une fonction similaire. Interet marque pour la digitalisation et l'optimisation des processus administratifs. Disponible (tournus) pour assurer les horaires d'ouverture de la reception : 7h30 - 12h00, 13h00 - 17h00. Langues : francais courant, anglais niveau B2, allemand un atout. Excellentes competences organisationnelles, rigueur et capacite a gerer plusieurs priorites. Esprit d'equipe, sens de l'accueil et du service, ponctualite et fiabilite indispensables. Aisance avec les outils informatiques.

Notre Offre

Dans le cadre d'un remplacement conge maternite et d'une transition digitale des processus RH, nous proposons un poste de duree determinee du 1er janvier 2026 au 31 decembre 2026. Sur le site de Bachem a Vionnaz, vous integrerez une equipe collegiale et professionnelle pour un emploi interessant, varie et stimulant. Des conditions d'emploi modernes vous attendent, y compris des prestations annexes et sociales attrayantes.



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