\\n IntercityHotel steht f\\xc3\\xbcr Mobilit\\xc3\\xa4t, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort f\\xc3\\xbcr Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir G\\xc3\\xa4ste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierf\\xc3\\xbcr liefern unsere gro\\xc3\\x9fartigen Teams.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer t\\xc3\\xa4glichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Mach dich auf den Weg ins IntercityHotel Z\\xc3\\xbcrich Airport und erlebe eine spannende Reise als:

HR Administrator 50-100% (m/w/d)

Start: As of now

Ort: R\\xc3\\xbcmlang

Stellenart: Part-time employee

Deine Vorteile auf einen Blick

• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Gro\\xc3\\x9fes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform oder die Steigenberger Akademie
• Cross-Training M\\xc3\\xb6glichkeiten
• Unterst\\xc3\\xbctzungsverein & Social Day
• Jubil\\xc3\\xa4umszahlung

• Mitarbeiter Parkplatz
• Gesundheitsf\\xc3\\xb6rderung

Dein Profil

abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Personalwesen w\\xc3\\xbcnschenswert * Idealerweise bereits Erfahrungen als HR Assistent (m/w/d).

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse; Mirus ist vorteilhaft
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• \"Herz am rechten Fleck\"
• Effizientes Zeitmanagement, Kommunikation und professionelle Pr\\xc3\\xa4sentationsf\\xc3\\xa4higkeiten
• Ausgezeichnete organisatorische, administrative und zwischenmenschliche F\\xc3\\xa4higkeiten
• Zug\\xc3\\xa4nglich, aufgeschlossen und fair

Deine Aufgaben

Ansprechperson f\\xc3\\xbcr die Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen

Personaladministration von Eintritt bis Austritt

Beratung der Abteilungsleiter in Mitarbeiterf\\xc3\\xbchrung

Ausf\\xc3\\xbchrung Lohnbuchhaltung

Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten & Zeiterfassung (Mirus)

Erstellung von Arbeitszeugnissen

Unterst\\xc3\\xbctzung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement

Allgemeine administrative Aufgaben

Vorbereitung von Trainings, Briefen, Dokumenten Formularen

Kooperation mit diversen \\xc3\\x84mtern (Migrationsamt, Bewilligungen, Krankenkasse, Hotela, Gemeinden etc.)

Erstellung und Betreuung von Krankheits- und Unfallmeldungen

Wir begr\\xc3\\xbc\\xc3\\x9fen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabh\\xc3\\xa4ngig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentit\\xc3\\xa4t, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

Kontakt

Gewinne deinen eigenen Eindruck vom IntercityHotel Z\\xc3\\xbcrich Airport und finde uns auf .

Dein Ansprechpartner f\\xc3\\xbcr diese Position:

Astrid Ehrhard
jobs@deutschehospitality.com

#makeityourjourney

Authentisch. Herzlich. Entspannt. Verbunden. - IntercityHotel

IntercityHotel steht f\\xc3\\xbcr Mobilit\\xc3\\xa4t, Komfort und Service. Sie sind mehr als nur ein praktischer Aufenthaltsort f\\xc3\\xbcr Reisende: In unseren IntercityHotels laden wir G\\xc3\\xa4ste dazu ein, sich zu entspannen und mit ihrem Reiseziel und den Menschen vor Ort in Verbindung zu treten. Die Basis hierf\\xc3\\xbcr liefern unsere gro\\xc3\\x9fartigen Teams.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer t\\xc3\\xa4glichen Mission begleiten, die besten Gastgeber inmitten der zentralsten Standorte zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Mach dich auf den Weg ins IntercityHotel Z\\xc3\\xbcrich Airport und erlebe eine spannende Reise als:

HR Administrator 50-100% (m/w/d)

Start: As of now

Ort: R\\xc3\\xbcmlang

Deine Aufgaben

Ansprechperson f\\xc3\\xbcr die Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragen

Personaladministration von Eintritt bis Austritt

Beratung der Abteilungsleiter in Mitarbeiterf\\xc3\\xbchrung

Ausf\\xc3\\xbchrung Lohnbuchhaltung

Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten & Zeiterfassung (Mirus)

Erstellung von Arbeitszeugnissen

Unterst\\xc3\\xbctzung in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement

Allgemeine administrative Aufgaben

Vorbereitung von Trainings, Briefen, Dokumenten Formularen

Kooperation mit diversen \\xc3\\x84mtern (Migrationsamt, Bewilligungen, Krankenkasse, Hotela, Gemeinden etc.)

Erstellung und Betreuung von Krankheits- und Unfallmeldungen

Dein Profil

abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Personalwesen w\\xc3\\xbcnschenswert * Idealerweise bereits Erfahrungen als HR Assistent (m/w/d).

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse; Mirus ist vorteilhaft
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• \"Herz am rechten Fleck\"
• Effizientes Zeitmanagement, Kommunikation und professionelle Pr\\xc3\\xa4sentationsf\\xc3\\xa4higkeiten
• Ausgezeichnete organisatorische, administrative und zwischenmenschliche F\\xc3\\xa4higkeiten
• Zug\\xc3\\xa4nglich, aufgeschlossen und fair

Deine Vorteile auf einen Blick

• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Gro\\xc3\\x9fes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform oder die Steigenberger Akademie
• Cross-Training M\\xc3\\xb6glichkeiten
• Unterst\\xc3\\xbctzungsverein & Social Day
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• Mitarbeiter Parkplatz
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Astrid Ehrhard
jobs@deutschehospitality.com

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Wir begr\\xc3\\xbc\\xc3\\x9fen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen unabh\\xc3\\xa4ngig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentit\\xc3\\xa4t, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Deutsche Hospitality\\n \\n\\n

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