Job Description

Fur unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n HR Business Analst:in Expert
Ihre Aufgaben:

• Unterstutzung des HR-Fachbereichs bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen fur Losungsansatze
• Analyse von Businessprozessen, Organisationsstrukturen sowie Informatik- und Sachmitteleinsatzen zur Identifikation von Schwachstellen
• Erhebung, Prufung und Dokumentation fachlicher Bedurfnisse und Erwartungen von Organisationseinheiten in Projektvorhaben
• Entwicklung von Losungsvorschlagen und Entscheidungsgrundlagen basierend auf den erfassten Anforderungen
• Ausarbeitung von Optimierungsmoglichkeiten in der Aufbau- und Ablauforganisation
• Ubersetzung von Business-Anforderungen in ICT-Requirements
• Bearbeitung von Anderungsantragen und Vorbereitung entsprechender Entscheidungsgrundlagen
• Vorbereitung und Umsetzung von Qualitatssicherungsmassnahmen gemass den vorgegebenen Anforderungen
• Bewertung und Validierung betrieblicher Losungen inkl. Erstellung von Testfallen sowie Begleitung und Beurteilung von Benutzertests
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Prasentation der Ergebnisse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Erfahrung in der Business Analyse, idealerweise im HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung sowie im Requirements Engineering
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit ICT und im Ubersetzen von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen
• Ausgepragte analytische und konzeptionelle Fahigkeiten
• Selbstandige, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und sicheres Auftreten gegenuber verschiedenen Anspruchsgruppen
• Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden von Vorteil
• Fliessende Deutschkenntnisse zwingend, Englisch- und Franzosischkenntnisse von Vorteil

Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns uber vollstandige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Bei Bewerbungen per E-Mail erklart sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die ubermittelten Daten unter Berucksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
Weitere offene Stellen gibt es hier:
Job profile

• IT - Project Management
• Bern
• Contracting
• Part Time, 40%
• 17.11.2025 - 31.12.2026
• Business Analyse, Project Management, Human Resources

Job benefits

• Cantine
• Central location
• First-name terms
• Flat hierarchy
• Good public transport connection
• Home Office
• Modern workspace
• Work-life-balance

Sounds interesting?
Simply click "Apply now" and I will get back to you.
Dominic Saxer
Talent Acquisition Consultant
Similar jobs
blog
15. Oct. 2025
A warm welcome to Sascha, who joins the Coopers Basel team as Business Manager Life Sciences.
30. Sep. 2025
In the Future of Work special edition by Mediaplanet, Christian Biedermann explains why the future of recruiting must be rooted in humanity, trust, and values.
25. Sep. 2025
Our 2025 Team Event in Adelboden: two days of fresh ideas, shared moments, and plenty of Coopers Spirit. Click through the photo gallery.
08. Sep. 2025
With Coopers Executive, we are giving our long-standing Executive Search expertise its own stage. Click here to learn more.

Skills Required