Job Description

Unser Kunde verbindet uber mehrere Jahrzehnte Logistikerfahrung mit innovativen Technologien wie Robotik, Cloud-Losungen und kunstlicher Intelligenz im E-Commerce-Umfeld. Zur Verstarkung des Teams sucht das Unternehmen einen engagierten HR Business Manager (m/w), der Fuhrungskrafte strategisch und operativ in allen Personalfragen begleitet und die Digitalisierung der HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Diese Rolle bietet die Moglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu ubernehmen und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
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Ihre Aufgabe
- Beratung von Fuhrungskraften zu personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstutzung bei arbeitsrechtlichen Themen und Einzelfallbewertungen
- Durchfuhrung und Begleitung von Feedback- und Austrittsgesprachen
- Beteiligung an HR-Digitalisierungsinitiativen und Toolintegration
- Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten auf Standortebene
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Eigenstandige Organisation des Daily Business
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
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Ihr Profil
- Eidgenossischer Fachausweis im HR oder gleichwertige fachspezifische Weiterbildungen
- Erfahrung in arbeitsrechtlicher Beratung und interner Personalpolitik erforderlich
- Kompetenz in der Begleitung von Fuhrungskraften bei HR-Prozessen
- Praxis im Einsatz digitaler HR-Tools und Feedbacksysteme
- Fahigkeit zur Moderation anspruchsvoller Mitarbeitergesprache verschiedenster Art
- Beteiligung an abteilungsubergreifenden Projekten mit strategischer HR-Relevanz
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Wissenswertes
- Spannende HR-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation
- Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen aus E-Commerce und Logistik
- Hybrides Arbeitsmodell und zentral gelegener Standort in Arbon
- Kollegiales Team mit langjahriger Erfahrung und Startup-Mentalitat
- Vielfaltige Entwicklungsmoglichkeiten und strukturierte Einarbeitung im HR-Bereich

Skills Required