Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die Sonderabfallverwertungs-AG SOVAG ist ein schweizweit tatiges Unternehmen fur umweltgerechte, saubere und effiziente Entsorgungsdienstleistungen. Die in der Gruppe zusammengeschlossenen Spezialfirmen entwickeln und realisieren Konzepte fur ein gesetzeskonformes Abfallmanagement

Stellenbeschreibung

Rekrutierung von Fuhrungs- und Fachpersonen fur die SOVAG in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung Beratung und Unterstutzung der Linienvorgesetzten in samtlichen HR-Themen Beratung der Mitarbeitenden in allen personaltechnischen Fragen Unterstutzung bei Change-Management und Organisationsentwicklungsprozessen Begleitung des Personalentwicklungsprozesses bei Entwicklungsmassnahmen und Nachfolgeplanungen Begleitung und Kontrolle der Durchfuhrung des MAG-Prozesses Beratung der Linie wahrend des Lohnerhohungsprozesses Personaladministration (Arbeitsvertrage, Vertragsanpassungen, Stellenbeschreibungen, Ausbildungsvereinbarungen, Kundigungsschreiben & -bestatigungen, Arbeits- und Zwischenzeugnisse) Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Stellvertretung fur die monatliche Lohnverarbeitung (bei Abwesenheit des Payroll-Experten) Gegenseitige Unterstutzung und Stellvertretung im HR-Team - insbesondere als Schnittstelle zur HR-Leitung

Qualifikationen

HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis; idealerweise mit hoherer Weiterbildung an einer HF oder FH Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, mit Vorteil im Industriebereich Gute MS-Office-Kenntnisse und versierter Umgang mit HR-Systemen (SAP-Kenntnisse von Vorteil) Strukturierte, selbststandige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Offene, integre und losungsorientierte Personlichkeit mit Kommunikationsfahigkeit und hoher Sozialkompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und idealerweise erganzt durch gute Englischkenntnisse

Zusatzliche Informationen

Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsraum im Arbeitsalltag Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzgebiet im Umweltmanagement Eine wertorientierte Unternehmenskultur Gute Einarbeitung und arbeitsspezifische Weiterbildung Ein bunter Blumenstrauss mit unterschiedlichen, zeitgerechten Fringe Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Gerne erwartet Frau Claudia Campomori Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen.

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