Job Description

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt.

Als eines der fuhrenden Technologieunternehmen beschaftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Losungen in den Bereichen Gebaudetechnik, Energie, Mobilitat, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und prage als HR Business Partner die Weiterentwicklung unseres Unternehmens als zentrale Anlaufstelle fur Fuhrungskrafte und Mitarbeitende aktiv mit.


Bewirb dich noch heute als

HR Business Partner 60%.

Deine neuen Aufgaben

Strategische Beratung und Betreuung des Teams bei Siemens Smart Infrastructure Coaching und Befahigung von Fuhrungskraften in personalrelevanten Themen Proaktive Analyse von Markt- und HR-Trends sowie deren Ubersetzung in konkrete Handlungsempfehlungen Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen Konzeption und Durchfuhrung von HR-Projekten und -Workshops Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und -prozesse Begleitung der Talent- und Nachfolgeplanung Sicherstellung der Einhaltung der Reglemente und Gesetze

Deine Talente und Erfahrungen

Fachliche Kompetenzen

Abgeschlossene HR-Ausbildung (z. B. HR-Fachausweis) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in beratender HR-Funktion Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Personliche Kompetenzen

Ausgepragte Coaching- und Kommunikationsstarke sowie empathische Beratungskompetenz uber alle Hierarchieebenen hinweg Analytisches Denkvermogen kombiniert mit unternehmerischem Weitblick fur datenbasierte Entscheidungen Erfahrung im Projekt- und Change-Management, gepaart mit ausgezeichneten organisatorischen Fahigkeiten

Deine Vorteile

2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Mobilitatspauschale Vielfaltige Weiterbildungsmoglichkeiten Zugang zu Aktienplanen fur Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier

So ist es, bei uns zu arbeiten

Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Dienstags ist unser Teamtag vor Ort, um den personlichen Austausch und die Zusammenarbeit zu fordern. Erfahre mehr

Wie gut passt du zu uns?

Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld - sie ist das Herzstuck unseres taglichen Miteinanders und der Schlussel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz

Haufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson

Hier findest du eine Sammlung haufig gestellter Fragen sowie die Moglichkeit, uns direkt zu kontaktieren.


Ich freue mich auf deine Bewerbung.


David

Head of Talent Acquisition





Information fur Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt fur diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank fur das Verstandnis.