Als Bahntechnik-Komplettanbieter halten wir die Lebensadern unseres Landes am Laufen. Weltweit leisten die rund 3000 Mitarbeitenden der Rhomberg Sersa Rail Group taglich Grossartiges fur die Zukunft der Mobilitat.
Starte auch du im ,,Team of Steel" durch und bring mit uns deine Karriere auf Schiene.
Fur unsere HR-Abteilung suchen wir eine engagierte und erfahrene Personlichkeit, die als HR Business Partner (m/w/d) die Mutterschaftsvertretung ab sofort bis Oktober ubernimmt. In dieser Position bist du zentrale Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte und gestaltest operative sowie strategische HR-Themen aktiv mit.
Dein Job
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Proaktive und zielgerichtete Betreuung und Unterstutzung von Linienverantwortlichen bei der Personalplanung, -beschaffung, -betreuung, -entwicklung und -trennung
Personalrekrutierung und Koordination bei internen Stellenwechseln
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden betreffend Anliegen rund um das Anstellungsverhaltnis, inklusive Aus- und Weiterbildung
Unterstutzung der Fuhrungsverantwortlichen in allen personellen Angelegenheiten
Ansprechperson fur externe Stellen in Personalfragen (Stellensuchende, Firmen, Verwaltungen etc.) Verantwortung fur den korrekten Ablauf bei Personalfreisetzungen
Verantwortlich fur die Schulung neuer Mitarbeitenden (z.B. Rapportwesen, Einfuhrungsprogramm)
Mitarbeit bei HR-Projekten
Dein Profil
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Weiterbildung zum HR-Fachmann/zur HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis.
Mehrjahrige Berufserfahrung im HRM in ahnlicher Funktion
Berufserfahrung im Baugewerbe von Vorteil
Sprachkenntnisse: stilsicheres Deutsch, jede weitere Fremdsprache willkommen
Versierter Umgang mit IT, Abacus & Rexx Kenntnisse von Vorteil
Zuverlassige, exakte und effiziente Arbeitsweise
Wir bieten
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Anstellung in einer wachsenden und zukunftsorientierten Branche
Anspruchsvolle und vielseitige Tatigkeit, in der du deine Fachkompetenzen vielseitig einsetzen kannst
Breit gefachertes und lebhaftes Aufgabengebiet, welches du mit hoher Eigenverantwortlichkeit bearbeiten kannst
Selbststandiges Arbeiten sowie Arbeiten im Team
Unsere Mitarbeitenden sind starke Menschen, die sich ihrer Verantwortung bewusst sind und nie den Spass an der Sache verlieren. Komm mit an Bord. Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung.Melanie Gucanin-Margarin
HR Business Partner
* melanie.gucanin-margarin@rsrg.com
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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