Hr Business Partner (60 80%) W/m/d
Dietikon, Zürich, Switzerland
Job Description
\\n Unsere Mandantin ist ein international t\\xc3\\xa4tiges und etabliertes Produktions- und Grosshandelsunternehmen von Premiumprodukten, mit Schweizer Wurzeln.
Zur Unterst\\xc3\\xbctzung des Human Resources Managements suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und zuverl\\xc3\\xa4ssige Pers\\xc3\\xb6nlichkeit als
Aufgaben
Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit in einem faszinierenden und herausfordernden Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und treffen auf ein Arbeitsumfeld, das gepr\\xc3\\xa4gt ist von Teamgeist, flachen Hierarchien und Engagement aller Mitarbeitenden.
Interessiert? Erica Kost freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit. F\\xc3\\xbcr Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter 041 781 58 35 zur Verf\\xc3\\xbcgung.
Diskretion, Qualit\\xc3\\xa4t und Professionalit\\xc3\\xa4t sind f\\xc3\\xbcr uns selbstverst\\xc3\\xa4ndlich!\\n \\n \\n \\n \\n \\n
Zur Unterst\\xc3\\xbctzung des Human Resources Managements suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative und zuverl\\xc3\\xa4ssige Pers\\xc3\\xb6nlichkeit als
Aufgaben
- Unterst\\xc3\\xbctzung, Beratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in allen relevanten Personalprozessen wie Personalplanung, Rekrutierung, Entlohnung, Beurteilung & Entwicklung, Erhaltung & Trennung sowie in strategischen HR Themen
- Aktive Pflege der Beziehung zu den Vorgesetzten der zugewiesenen Personalbereiche
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der Personalpolitik sowie einer sachgem\\xc3\\xa4ssen Anwendung der bestehenden Arbeits- und F\\xc3\\xbchrungsinstrumente in den zugewiesenen Personalbereichen
- Umsetzung des Gesundheitsmanagements (Pr\\xc3\\xa4vention, Absenzen- und Case Management)
- Konzeption und Durchf\\xc3\\xbchrung von HR-Projekten (oder Mitarbeit)
- Mitverantwortung f\\xc3\\xbcr die stetige Optimierung s\\xc3\\xa4mtlicher HR-Prozesse und Unterst\\xc3\\xbctzung in der Implementierung neuer HR-Tools,-Reglemente und -Prozesse
- Fachausweis als HR Fachfrau/-mann oder Bachelor-Abschluss mit Vertiefung HR Management
- Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundiertes Wissen in Arbeitsrecht sowie in der Beratung und Unterst\\xc3\\xbctzung von Mitarbeitenden und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften
- Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse
Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit in einem faszinierenden und herausfordernden Umfeld. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen und treffen auf ein Arbeitsumfeld, das gepr\\xc3\\xa4gt ist von Teamgeist, flachen Hierarchien und Engagement aller Mitarbeitenden.
Interessiert? Erica Kost freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen mit. F\\xc3\\xbcr Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter 041 781 58 35 zur Verf\\xc3\\xbcgung.
Diskretion, Qualit\\xc3\\xa4t und Professionalit\\xc3\\xa4t sind f\\xc3\\xbcr uns selbstverst\\xc3\\xa4ndlich!\\n \\n \\n \\n \\n \\n
\\n\\n Deligo\\n \\n\\n
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Job Detail
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Job IdJD1628587
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationDietikon, Zürich, Switzerland
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EducationNot mentioned