Job Description

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiarer Zusammenhalt perfekt erganzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zurcher Oberland und grosster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschatzung gepragt ist. Hier erlebst du taglich hochste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschatzt und in deiner professionellen Entwicklung gefordert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Zuri Ost!


Aufgrund einer krankheitsbedingter Abwesenheit suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n


HR Business Partner 80% (befristet fur 3 Monate)


Spannende Herausforderungen warten auf dich


kompetente Unterstutzung der Fuhrungskrafte in samtlichen HR-relevanten Fragestellungen (u.a. Personalgewinnung, Arbeitsrecht, Konfliktmanagement, Personalfreisetzung, etc.) vertrauensvolle Ansprechperson fur Mitarbeitende rund um das Anstellungsverhaltnis Ubernahme administrativer Aufgaben und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im Employee Lifecycle zusammen mit unserem HR Service Center

Was dich fur den Job auszeichnet


kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR Fachfrau/-mann Erfahrung im Gesundheitswesen fundiertes HR-Fachwissen und Erfahrung in der Fuhrungsunterstutzung auf verschiedenen Hierarchiestufen verantwortungsbewusste, engagierte und losungsorientierte Personlichkeit mit Blick fur Details sehr gute Deutsch sowie versierter Umgang mit IT-Anwendungen

5 Grunde, bei uns zu arbeiten


abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebendigen, interdisziplinaren Spitalumfeld ein engagiertes und kollegiales Team familiare Atmosphare zentrale Lage in der Nahe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss attraktive Parkingmoglichkeiten mit Parkingpay
Dein personlicher Kontakt


Beatrice Buchler, Leiterin HR Business Partner / Stv. Leiterin HR, 044 911 19 26

Du oder Sie?


Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiare Atmosphare im Spital. Wir mochten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon wahrend des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprachen in dieser Weise. Klingt das sympathisch fur dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.