Job Description

Fur ein fortschrittliches Unternehmen im Retail mit sehr guten Anstellungsbedingungen suchen wir eine junge, kontaktfreudige, kluge Kollegin oder Kollegen.
Aufgaben
- Mit den Linienvorgesetzten sind Sie fur gezielte Bedarfsanalysen zustandig
- Sie erstellen dazu passende Stellenausschreibungen
- Uber verschiedene Kanale sprechen Sie aktiv sowie passiv Kandidaten an
- Sie fuhren Interviews durch und begleiten Kandidaten sowie Linienvorgesetzten durch den Rekrutierungsprozess
- Sie entwickeln stetig unsere Recruiting-Strategien sowie Employer Branding Aktivitaten weiter
- Sie begleiten und unterstutzen die Linienvorgesetzten sowie die Mitarbeitenden
- Sie wirken zusatzlich in spannenden HR-Projekten mit
Qualifikation
- Mehrjahrige Erfahrung als Recruiter oder HR-Business Partner
- Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA von Vorteil
- Gewinnende, kontaktfreudige und proaktive Personlichkeit
- Dienstleistungsorientierte, vertrauenswurdige und selbstandige Person
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Benefits
- Vertrauensvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in sehr gut eingespieltem Team
- Entwicklungsmoglichkeiten wird unterstutzt
- Flexibilitat und Freiheit
- 5 Wochen Ferien und bezahlte Feiertage
- Eine sichere und langfristige Anstellung in einem spannenden Umfeld
- Diverse Vergunstigungen
Judith Schick Gerig erzahlt Ihnen gerne Details im personlichen Gesprach. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Diskretion durfen Sie voraussetzen.
Schick Personal
Vermittlung und Selektion von Fach- und Fuhrungskraften in den Bereichen IT, kaufmannische und betriebswirtschaftliche Berufe

Skills Required