Job Description

Manpower
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MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporar- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstutzen wir unsere Kunden, um deren Auftrage und Projekte erfolgreich zu realisieren. Fur unseren Kunden in der Region Zurich suchen wir einen/eine
HR Business Partner 100%
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Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit den Fuhrungsteams zur Entwicklung passender Personalstrategien und Unterstutzung in Talentmanagement, Personalplanung, Performance- und Nachfolgeprozessen sowie Mitarbeiterentwicklung und -engagement.
- Beratung zu Organisationsdesign und Change Management zur Forderung von Wachstum und Transformation, insbesondere in Zusammenarbeit mit Klinik- und Bereichsleitungen im veterinarmedizinischen Umfeld.
- Verantwortung fur Mitarbeiterbeziehungen, einschliesslich Untersuchungen, Disziplinarmassnahmen und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben.
- Kooperation mit internen Fachbereichen wie Legal, Payroll und Benefits zur Umsetzung von Richtlinien, Losung von Personalthemen und Unterstutzung der P&O-Strategie.
- Einsatz von People Analytics zur Trendanalyse, Risikominimierung und Ableitung gezielter Massnahmen sowie Coaching und Schulungen fur Fuhrungskrafte.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Idealerweise zusatzliche P&O-Zertifizierung (z.B. CIPD, SP&OM).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-/P&O-Business-Partnering, vorzugsweise in einem Umfeld mit mehreren Standorten oder Landern.
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und lokaler Beschaftigungspraktiken.
- Nachweisliche Fahigkeit, Fuhrungskrafte zu beraten, zu beeinflussen und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Erfahrung im Change Management und in der Organisationsentwicklung.
- Sehr gute mundliche und schriftliche Kommunikationsfahigkeiten sowie ausgepragte Dokumentations- und Berichtskompetenz.
- Fahigkeit, mit Komplexitat, Mehrdeutigkeit und verschiedenen Prioritaten umzugehen.
- Datenorientierte Arbeitsweise mit der Fahigkeit, HR-/P&O-Kennzahlen zu interpretieren und daraus Massnahmen abzuleiten.
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Bei unserem Kunden erwartet Sie ein verantwortungsvolles und motivierendes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Ich freue mich auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen uber den Online-Bewerbungsbutton.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne unter der folgenden Telefonnummer zur Verfugung: +41 58 307 2307.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Branche: Pflegedienst
Funktion: Buchfuhrung / Bankwesen / Finanzwesen

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