Job Description

Die MEB Group ist mit ihren 11 Tochterunternehmen und uber 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Osterreich engagierter Partner der Vermessungs- und Baubranche sowie von Infrastrukturbetreibern. Wir bieten Losungen von der Planung uber die Ausfuhrung bis zum Betrieb. Seit mehr als 30 Jahren sind wir Trimble Partner und begleiten mit innovativen Produkten und Systemen, fundierter Fachkompetenz, partnerschaftlichen Beziehungen, exzellentem Service und uberzeugenden Dienstleistungen die Anwender und Anwenderinnen sowie Unternehmen auf dem Weg in ihre Zukunft.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

An unserem Standort in Othmarsingen bieten wir eine attraktive Karrieremoglichkeit. Werde Teil des Fuhrungsteams innerhalb der Zentralen Dienste der MEB Group.

===================================================================================================================================================================


HR Business Partner m/w/d (80-100%)

Deine Hauptaufgaben

-----------------------

Gesamtverantwortung fur das operative und strategische HR in der Schweiz mit rund 150 Mitarbeitenden entlang des Employee-Life-Cycles Sparring-Partner fur Fuhrungskrafte und Unterstutzung der Mitarbeitenden in personellen Fragestellungen Fuhrung eines kompetenten HR-Teams bestehend aus zwei zusatzlichen Kolleginnen Verantwortung des Recruitings zusammen mit den Fuhrungskraften Starkung und Forderung der Arbeitgeberattraktivitat sowie der positiven Unternehmenskultur Planung und Umsetzung von internen Schulungen und Workshops (bspw. People Day, Casting is everything) Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsprojekte im HR

Deine Chancen

-----------------

Umsetzung eigener Ideen und Mitpragung der Unternehmenskultur sowie Personalpolitik der MEB Group Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Pensionskasse, uberdurchschnittliche Sozialleistungen und ab 2026 mindestens 28 Ferientage Swibeco Vorteilsplattform mit vielseitigen Rabatten und nutzlichen Benefits Moglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Das gehort bei uns einfach noch dazu: kostenlose Parkplatze | gratis Kaffee, Tee & Fruchte | legendare Firmenevents

Dein Profil

---------------

Empathische Personlichkeit mit Umsetzungsstarke und unternehmerischem Denken Kfm. Grundbildung mit Weiterbildung in HR und/oder entsprechender Hochschulabschluss Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen als auch strategischen HR Erfahrung mit oder Interesse an modernen Recruiting Methoden wie Active Search oder Social Recruiting Hohe Sozial- und HR-Beratungskompetenz und die Fahigkeit, zu inspirieren und vernetzt zu agieren Reisebereitschaft an die Standorte Zurich und Lutry (VD) Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch, gute Franzosischkenntnisse, Englisch ist ein Plus

Unser Kontakt

-----------------

Fachliche Auskunfte

| Franz Bregenzer | CFO |

T

+41 62 550 03 62

HR Ansprechperson

| Annatina Bronnimann | HR Business Partner | T +41 62 550 03 59

MEB Group AG

| Ahornweg 3 | CH-5504 Othmarsingen |

www.mebgroup.com

Haben wir dein Interesse geweckt? Grossartig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

=====================================================================================