Job Description

Schlagt dein Herz fur Human Resources? Bist du eine empathische Personlichkeit? Legst du Wert auf ein durchgangiges Stakeholder Management?
Was du bewegst

• Du bist alleinverantwortliche Person der HR-Abteilung des Produktionsstandorts Gossau SG und Teil des erweiterten HR-Fuhrungsteams.
• Du schaffst und pflegst starke Beziehungen zu deinen Stakeholdern und beratst sie auf Augenhohe.
• Du begleitest die Organisation im Kulturwandel und in der Transformation.
• Du verantwortest die Umsetzung der Personalpolitik, -strategie und -reglemente und bist mit Rekrutierung, Nachfolgeplanung und Talentmanagement betraut.
• Du unterstutzt und uberwachst die Umsetzung der jahrlichen HR-Prozesse.
• Du leitest (Teil-)Projekte im Bereich HR und wirkst in bereichsubergreifenden Projekten mit.
• Du fuhrst zwei Mitarbeitende des Empfangs und des Personalrestaurants.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Human Resources
• Berufserfahrung: 5 Jahre als HR Business Partner
• Offene und empathische Personlichkeit mit Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen.
• Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgepragten analytischen und konzeptionellen Fahigkeiten.
• Integritat, Authentizitat und Verantwortungsbewusstsein.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsstarke.
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung und im Change Management, Coaching-Kompetenz von Vorteil.
• Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft 365, SAP SF, Umantis).
• Mehrjahrige Erfahrung als HR-Allrounder.
• Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu gunstigen Preisen.
• Klubschule Migros: Ruckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Ruckerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstutzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
• Gesprach mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
• Fachgesprach mit Case-Prasentation
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Pia Sigrist
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Skills Required