Unser ROCKEN Partner ist ein dynamisches, auf Fenster, T\\xc3\\xbcren und Fassaden spezialisiertes Unternehmen. Die innovativen Produkte tragen wesentlich zur Lebensqualit\\xc3\\xa4t der Menschen bei, schaffen Sicherheit, bieten Komfort, regeln den Energiebedarf und gestalten R\\xc3\\xa4ume. Werden auch Sie Teil dieser Welt und bringe unseren Partner mit deiner Leidenschaft sichtbar weiter!

Deine Verantwortung

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• F\\xc3\\xbchrung und Entwicklung der Grundbildung zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Fachkr\\xc3\\xa4fteausbildung\\n
• Umfassende Verantwortung als HR Business Partner f\\xc3\\xbcr zugewiesene Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiche, inklusive des gesamten HR-Lifecycles\\n
• Engagierte Mitarbeit und F\\xc3\\xbchrungsrolle in HR-Projekten\\n
• Repr\\xc3\\xa4sentation als Arbeitgeberin nach innen und au\\xc3\\x9fen, St\\xc3\\xa4rkung der Arbeitgebermarke\\n
• Entwicklung und Umsetzung neuer und kreativer HR-Marketingma\\xc3\\x9fnahmen\\n
• Proaktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen und -Strategien\\n
• Professionelle Beratung und Unterst\\xc3\\xbctzung der F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte in Personalfragen\\n
• Effektive Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Stakeholdern\\n

Deine Skills

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• Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich\\n
• Abgeschlossenes Studium oder eidgen\\xc3\\xb6ssischer Fachausweis im Bereich Human Resources\\n
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Teamf\\xc3\\xa4higkeit und Einbringen eigener kreativer Ideen\\n
• Wissbegierigkeit und F\\xc3\\xa4higkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen\\n
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen und in der Begleitung von Ausbildungsphasen\\n
• Starke kommunikative F\\xc3\\xa4higkeiten, sowohl intern als auch extern\\n
• Fingerspitzengef\\xc3\\xbchl, Meinungsst\\xc3\\xa4rke und Durchsetzungsverm\\xc3\\xb6gen\\n
• Agilit\\xc3\\xa4t und Kompetenz in der Beratung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern\\n

Benefits

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• Homeoffice\\n
• Markt- und Leistungsgerechte L\\xc3\\xb6hne\\n
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten\\n
• Eingespieltes und dynamisches Team \\n
• Flache Hierarchien\\n
• 13. Monatsgehalt\\n

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