Job Description

Stellenantritt
Per sofort oder nach Vereinbarung
Beschaftigungsgrad
- 100%
Arbeitsort/Region
BE-Bern
Fur unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlassige Personlichkeit als HR Business Partner/in. Der Einsatzort befindet sich in der Region Bern und bietet ein spannendes sowie vielseitiges Tatigkeitsfeld.
Ihre Aufgabe:
? Betreuung eines definierten Verantwortungsbereichs gemeinsam mit einer Teamkollegin sowie Beratung der Linienverantwortlichen in allen operativen HR-Themen entlang des HR Life Cycles.
? Unterstutzung der Fuhrungskrafte bei Personalplanung, Rekrutierung und Change-Prozessen.
? Selbststandige Durchfuhrung der HR-Administration bei Ein-, Aus- und Ubertritten.
? Initiierung und Leitung von HR-Projekten sowie Mitarbeit in bereichsubergreifenden Projekten.
? Mitwirkung bei der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
Ihr Profil:
? Kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis.
? Mehrjahrige Erfahrung in der HR-Administration und -Beratung.
? Selbststandige, strukturierte Arbeitsweise mit konzeptioneller Starke.
? Reisebereitschaft innerhalb des Verantwortungsbereichs.
? Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Franzosisch oder Italienisch) von Vorteil.
Wir bieten Ihnen:
? Vielseitige und anspruchsvolle Tatigkeit in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld.
? Gestaltungsspielraum sowie die Moglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.
? Attraktive Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.
? Interessante Zusatzleistungen und zeitgemasse Benefits.
Sind Sie interessiert? Dann freut sich Herr Brian Kessler auf Ihre Unterlagen an
bewerbungenbern@opus-personal.ch

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