Beraten der Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden in allen HR relevanten Themen
Eigenverantwortliches Begleiten der Fuhrungskrafte im Rekrutierungsprozess sowie bei HR relevanten Gesprachen
Sie steuern, optimieren und entwickeln unsere Personalprozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiter
Sie bringen bitte mit:
Ausbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidgenossischem Fachausweis mit Berufserfahrung als HR Business Partner, von Vorteil im Gesundheitswesen
Qualitats- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Belastbarkeit und Ausgeglichenheit, auch in turbulenten Situationen
Interesse an vielseitigen Aufgaben und eine sehr selbstandige, exakte Arbeitsweise sowie ausgepragte Teamfahigkeit und Dienstleistungsorientierung
stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, Abacus- und PEP-Kenntnisse von Vorteil
Darauf konnen Sie sich (unter anderem) freuen:
eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
ein gutes Arbeitsklima in einem werteorientierten Spital
ein tolles, hilfsbereites und humorvolles Team
ein lebhaftes Arbeitsumfeld
interessante Weiterbildungsangebote
gute Erreichbarkeit des Arbeitsortes (Zug, Tram, Bus, Fahrrad) und unser TNW-Jobticket sowie kostenlose Nutzung von Pick-e-Bike
Sind Sie interessiert? Ihre vollstandige Bewerbung reichen Sie bitte online auf unserer Homepage www.klinik-arlesheim.ch ein. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Es werden nur Direktbewerbungen berucksichtig. j4id9816861a j4it0835a j4iy25a