Job Description

Spital Interlaken und Frutigen


per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung

Dein Aufgabengebiet

Betreuung zugewiesener Bereiche in unseren Spitalern Interlaken und Frutigen in den HR-Prozessen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung Beratung und Unterstutzung von Fuhrungspersonen und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR-Themen Analyse und Optimierung von HR- Prozessen Mitwirkung in HR-Projekten und Change-Management-Prozessen enge Zusammenarbeit im Bereich Personalmarketing, Aus- und Weiterbildung sowie Personaladministration

Deine Kompetenzen

Weiterbildung im Bereich HR oder abgeschlossenes Studium (Stufe Fachausweis oder Bachelor) Mehrjahrige Berufserfahrung im HR und Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil Hohe Beratungskompetenz und Kommunikationsstarke strukturierte, zielorientierte und prazise Arbeitsweise Vertrauenswurdige, empathische und durchsetzungsstarke Personlichkeit

Deine Vorteile

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Aus- und Weiterbildungen

Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, unterstutzen wir ausgesprochen grosszugig, denn die fachliche und personliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Dies auch im Hinblick auf die Besetzung von Kaderstellen, denn interne Besetzungen werden von uns bevorzugt.

Tolle Zusammenarbeit aller Berufsgruppen

Alle reden von interdisziplinarer und berufsgruppenubergreifender Zusammenarbeit - wir tun es auch! Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinar und -professionell zusammengestellt. Und auch den informellen Austausch zwischen Berufsgruppen fordern wir bewusst durch verschiedene Aktivitaten.

Familie, Freizeit und Beruf

Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Moglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.


Auf individuelle Bedurfnisse gehen wir gerne ein.

Freundliches Arbeitsklima

Neue Mitarbeitende spuren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstutzt. Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grusst einander und hilft gerne. Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.
Wir arbeiten auf Augenhohe, mit flachen Hierarchien und einem offenen Miteinander. Dabei unterstutzen wir uns gegenseitig, lachen viel und schatzen ein Umfeld, in dem man sich wohlfuhlen und weiterentwickeln kann. Zusatzlich bieten wir dir neben einer sorgfaltigen Einfuhrung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem interprofessionellen Umfeld. Du bist in einem spannenden Arbeitsfeld tatig und pragst die Zukunft und Entwicklung der Spitaler fmi AG massgeblich mit.

Wir freuen uns auf dich!

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Fur Fragen zur Stelle wende dich gerne an Frau Sarah Bieri, Stv. Leiterin HR-Beratung.


+41 33 826 26 39
sarah.bieri@spitalfmi.ch
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Danke fur die Nachricht. Wir melden uns in baldmoglichst.