Hr Business Partner/in

St. Gallen, Switzerland

Job Description

Gemeinsam suchen wir auf einen Termin nach Vereinbarung eine/n
  • Du beratst und unterstutzt Fuhrungskrafte sowie Mitarbeitende in samtlichen Phasen des HR-Lifecycles, mit einem besonderen Fokus auf die Personalgewinnung.
  • Du tragst aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Managements des Departementes des Innern und der Staatskanzlei bei.
  • Du stellst die korrekte Umsetzung der HR-Prozesse in unserem Zustandigkeitsbereich sicher.
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und dem kantonalen Personalamt, das fur die Durchfuhrung der meisten administrativen HR-Prozesse zustandig ist.
  • Du sorgst fur die korrekte Anwendung des offentlichen Personalrechts.
  • Du forderst eine positive Unternehmenskultur und arbeitest aktiv an Massnahmen zur Mitarbeitendenzufriedenheit und -motivation mit.
  • Eidgenossischer Fachausweis als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann bzw. vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjahrige Berufserfahrung in der Personalgewinnung
  • Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift
  • Versierte Anwendung der IT-Tools und Erfahrung mit E-Recruiting
  • Strukturierte, zielstrebige und qualitatsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibler Umgang mit unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen
  • Integre und empathische Personlichkeit, die gern im Team arbeitet und einen kollegialen, respektvollen Austausch fordert
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion mit breitem Aufgabenspektrum (ohne Payroll)
  • Mitgestaltung des HR-Managements in motiviertem und departementsubergreifendem Team
  • Wertschatzendes Arbeitsklima mit Du-Kultur
  • Fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie attraktiver Arbeitsplatz im Stiftsbezirk

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Job Detail

  • Job Id
    JD1652458
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    St. Gallen, Switzerland
  • Education
    Not mentioned