Gemeinsam suchen wir auf einen Termin nach Vereinbarung eine/n
Du beratst und unterstutzt Fuhrungskrafte sowie Mitarbeitende in samtlichen Phasen des HR-Lifecycles, mit einem besonderen Fokus auf die Personalgewinnung.
Du tragst aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Managements des Departementes des Innern und der Staatskanzlei bei.
Du stellst die korrekte Umsetzung der HR-Prozesse in unserem Zustandigkeitsbereich sicher.
Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden und dem kantonalen Personalamt, das fur die Durchfuhrung der meisten administrativen HR-Prozesse zustandig ist.
Du sorgst fur die korrekte Anwendung des offentlichen Personalrechts.
Du forderst eine positive Unternehmenskultur und arbeitest aktiv an Massnahmen zur Mitarbeitendenzufriedenheit und -motivation mit.
Eidgenossischer Fachausweis als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann bzw. vergleichbare Ausbildung
Mehrjahrige Berufserfahrung in der Personalgewinnung
Stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift
Versierte Anwendung der IT-Tools und Erfahrung mit E-Recruiting
Strukturierte, zielstrebige und qualitatsbewusste Arbeitsweise
Flexibler Umgang mit unterschiedlichen internen Anspruchsgruppen
Integre und empathische Personlichkeit, die gern im Team arbeitet und einen kollegialen, respektvollen Austausch fordert
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion mit breitem Aufgabenspektrum (ohne Payroll)
Mitgestaltung des HR-Managements in motiviertem und departementsubergreifendem Team
Wertschatzendes Arbeitsklima mit Du-Kultur
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen sowie attraktiver Arbeitsplatz im Stiftsbezirk
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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