Job Description

Unser Bereich "People & Culture" setzt tagtaglich alles daran, unsere Bank und ihre Mitarbeitenden noch erfolgreicher zu machen. Dabei leben wir unsere Werte verantwortungsvoll, leidenschaftlich & impulsgebend.
Fur unser HR Business Partner Team suchen wir fur die Geschaftseinheit Institutionals & Multinationals eine neue Teamkollegin oder einen neuen Teamkollegen.
Deine Aufgaben
Verknupfung der HR-Perspektive mit der Ambition der Geschaftseinheit Institutionals & Multinationals, Weiterentwicklung des Bestehenden mit innovativen Ansatzen im Kontext von Personal- und Organisationsentwicklung Beratung und Begleitung des Geschaftsleitungsmitglieds sowie des ganzen Managementteams in allen HR-strategischen und people-bezogenen Themen Gestaltung von weitreichenden und komplexen Transformations- und Veranderungsprozessen der Bank in Zusammenarbeit mit weiteren Spezialistinnen und Spezialisten aus dem Team People & Culture Verantwortung eines reibungslosen Ablaufs wiederkehrender HR-Prozesse gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus HR Advisory, Services und Recruiting Fuhrung von HR-Initiativen und deren Umsetzung zur nachhaltigen Entwicklung unserer Geschaftsstrategie Moglichkeit zur Teamfuhrung von drei bis funf HR Advisor
Dein Profil
Master FH oder Studium Masterstufe, sowie Weiterbildungen im Bereich HR Mind. 15 Jahre Berufserfahrung im HR-Kontext, 5 bis 7 Jahre davon in vergleichbaren Executive und Senior Business Partner-Rollen Erfahrung in der personellen und fachlichen Fuhrung Erfahrung in der HR-Begleitung von vergleichbaren Geschaftsbereichen, vorzugsweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche Ausgewiesene Expertise in der Begleitung von Transformations- und Veranderungsprozessen und ausgepragte Affinitat zu Personalentwicklungs- und Fuhrungsthemen Hohe Beratungskompetenz in Deutsch und Englisch (mind. auf Advanced Level), um dich auf Augenhohe mit den Stakeholdern aktiv einzubringen, weitere Sprachen von Vorteil Selbststandige, eigenverantwortliche, effiziente und losungsorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliche und innovative Denkweise sowie End-to-End Prozessverstandnis Hohe Resilienz, Flexibilitat, Teamgeist und Freude in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
Unser Angebot
Ein inspiriertes und inspirierendes Team, das sich auf dich freut Spannendes und vielfaltiges Aufgabenspektrum Grosser Freiraum fur Mitgestaltung und vielfaltige Moglichkeiten, dich personlich und fachlich weiterzuentwickeln Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrucke) und der Moglichkeit, deine Arbeit flexibel zu gestalten * Attraktives Gesamtpaket, welches neben dem attraktiven Grundsalar und einer variablen Vergutung viele Benefits und Vergunstigungen bietet - von A wie Altersvorsorge bis Z wie ZVV-Bonuspass