Job Description

Unsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogere Suisse produzierten Swiss-Made-Uhren, -Uhrwerke und -Komponenten bei. Unser Unternehmen gehort zur Swatch Group, dem weltweit grossten Uhrenkonzern mit 16 renommierten Marken und zahlreichen Produktionsgesellschaften, die sowohl in der Uhrenherstellung als auch in anderen Industriebereichen hochspezialisiert sind.
Der Service Human Resources richtet sich an den Unternehmenszielen, gesellschaftlichen Entwicklungen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes aus. Dabei bietet er einen professionellen und effizienten Service uber den gesamten HR-Zyklus hinweg, um eine positive Erfahrung fur unsere Mitarbeitenden und Bewerbenden zu schaffen.
Werden Sie Teil unseres multikulturellen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft innovativer und hochwertiger Produkte als
Ihre zukunftigen Aufgabenbereiche
Als HR Manager und HR Board Mitglied verantworten Sie zusammen mit Ihrem engagierten Team samtliche HR-Aktivitaten der Business Unit Ebauches (mit rund 1'200 Mitarbeitenden) und setzen HR-Initiativen so um, dass sie messbar zum Unternehmenserfolg beitragen. Ihre Funktion umfasst folgende Verantwortlichkeiten:

• Personelle und fachliche Fuhrung von 5 HRBP an 4 Standorten
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalpolitik auf strategischer Ebene
• Sparring-Partner fur die Geschaftsleitung der Business Unit Ebauches
• Unterstutzung und Begleitung des obersten Kaders im Bereich Changemanagement, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung sowie im gesamten operativen HR-Lebenszyklus und in der Rekrutierung
• Leitung von HR-Projekten
• Case Management und Begleitung von komplexen Personalthemen

Ihre Fahigkeiten und Kompetenzen

• Mehrjahrige Fuhrungserfahrung im HR-Bereich (Senior HRPB oder HR Manager)
• Weiterbildung im Bereich HRM (HR-Leiter/in, Bachelor BWL o.a.)
• Ausgewiesene Erfahrung im Change-Management und Coaching
• Unternehmerisches, strategisches und vernetztes Denken
• Kommunikationsstarke sowie die Fahigkeit mit Vorgesetzten auf Augenhohe zu diskutieren und sie konstruktiv zu challengen
• Digitale Affinitat und Offenheit fur neue Technologien
• Kunden- und dienstleistungsorientiertes Handeln
• Hohe Flexibilitat, Belastbarkeit und Losungsorientierung
• Beherrschung der gangigen IT Tools (MS Office), SAP Kenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Sprachen
Damit Ihr sozialer und beruflicher Einstieg in unser zweisprachiges Unternehmen gelingt, sind sehr gute Franzosisch- und Deutschkenntnisse unabdingbar. Jede weitere Sprache ist willkommen, denn bei ETA schatzen wir die kulturelle Vielfalt.
Das erwartet Sie bei uns
Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und zahlreiche Vorzuge bietet:

• Vielfaltige Moglichkeiten zur Weiterbildung
• Innerbetriebliche Mobilitat mit attraktiven Karriereperspektiven
• Funf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion)
• 40-Stunden-Woche gemass GAV
• Attraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen
• Drei Wochen Elternzeit fur Vater und bis zu 19 Wochen fur Mutter
• Firmenrestaurant
• Vergunstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen
• Sportaktivitaten und Firmenevents
• Beteiligung an der Krankenversicherung

Wo Sie uns finden
ETA SA Manufacture Horlogere Suisse
2540 Grenchen
Gute Erreichbarkeit mit offentlichen Verkehrsmitteln
Bereit fur den nachsten Schritt?
Erzahlen Sie uns, was Sie begeistert. Wir freuen uns auf Ihre vollstandige Bewerbung!
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