Job Description

Die Spitex Region Brugg AG gehort zu den grossten Spitex-Organisationen im Kanton Aargau. Im Auftrag von 18 Aktionarsgemeinden mit rund 50'000 Einwohnern leisten wir professionelle ambulante Pflege in der Region Brugg.


Mochtest auch du Teil einer professionellen, innovativen und gleichzeitig uberschaubaren Organisation werden? Wir suchen per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Windisch eine

HR Fachperson 40% - 60%

============================

Deine Aufgaben

Beratung, Betreuung und Begleitung der Fuhrungspersonen und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, inklusive Personal-, Lohn- und Sozialversicherungsadministration Mitverantwortung in der Personalrekrutierung Aktive Mitarbeit bei HR Projekten sowie Optimierungen von HR-Prozessen Aufbereiten von Kennzahlen und Statistiken Stellvertretung der Bereichsleitung HR

Dein Profil

Ausbildung im kaufmannischen Bereich mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), Abacus-Kenntnisse von Vorteil Selbststandige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und vernetztes Denken Diskrete und empathische Personlichkeit

Unser Angebot

Eine moderne, stark wachsende, innovative Organisation mit professionellen Strukturen, in welcher Arbeitsqualitat und Mitarbeiterzufriedenheit einen hohen Stellenwert haben Raum fur Eigeninitiative, Verantwortung und personliche Entwicklung Ein motiviertes Team sowie ein offenes, herzliches Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten

Weitere Auskunfte

Claudia Probst, Bereichsleiterin HR, steht dir bei Fragen gerne zur Verfugung: T 056 556 00 03

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per an jobs@spitex-region-brugg.ch.

Portrat

-----------


###

Spitex Region Brugg AG

AG 5210 Windisch Schwimmbadstrasse 4
Die Spitex Region Brugg AG mit Hauptsitz in Windisch sowie Aussenstellen in Lupfig, Schinznach und Rufenach bietet interessante und anspruchsvolle Stellen. Es erwartet Sie ein offenes, wertschatzendes Arbeitsklima und ein aufgestelltes Team.



Akzeptieren und Karte anzeigen

Benefits

------------


###

Ferien Plus

25 Tage Ferien fur Alle, Ab 50 Jahren 27 Tage, Ab 60 Jahren 30 Tage
###

Mitgestaltung

Deine Meinung ist uns wichtig! Wir binden unsere Mitarbeitenden aktiv ein.
###

Gratis Getranke

Gratis Kaffee, Tee, Mineralwasser
###

Home-Office

Home-Office je nach Funktion moglich
###

Events fur Mitarbeitende

Teamentwicklungsevents, Mitarbeitenden-Infos etc.
###

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeberin / 40% Arbeitnehmende, Attraktive Wahlsparplane mit der Moglichkeit freiwillig mehr zu Sparen
###

Parkplatze

Gratis Parkplatze an den Standorten
###

Entschadigung Arbeitsweg

CHF 0.70/km bei geschaftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug
###

Unbezahlte Ferien

Moglichkeit fur unbezahlte Ferien
###

Zulagen / Spesen

Abend-/ Wochenend- und Feiertagszulagen
###

Vergunstigungen

Diverse Vergunstigungen bei verschiedenen Partnern
###

Vermittlungspramie

Attraktive Pramie fur die Vermittlung neuer Mitarbeitenden
###

Forderung Mitarbeitende

Aktive Mitarbeit in Fachgruppen / Ubernahme von Zusatzaufgaben etc.
###

Aus- und Weiterbildung

Attraktives internes Weiterbildungsprogramm sowie finanzielle Beteiligung bei externen Weiterbildungen
###

Individuelle Diensteinteilung

Keine Nachtdienste, Nur Abend- oder Wochenenddienste moglich
###

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen
###

Geschenke

Geschenke zu besonderen Anlassen
###

Lohn und Boni

Marktgerechete und faire Lohne (x13)
###

Lohne Lernende

Wir zahlen unseren FaGe- und KV-Lernenden im 1. Lehrjahr: CHF 820.- / 2. Lehrjahr: CHF 1'030.- / 3. Lehrjahr: CHF 1'500.-
###

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
###

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten durchs Jahr
###

Bezahlte Pausen

Nach Moglichkeit 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

###

HR Fachperson 40% - 60%

AG Windisch Spitex Region Brugg AG
Inserat-Nr.


J941597


Datum


04.06.2025


Arbeitsort


5210 Windisch (AG), Schweiz


Anstellungsverhaltnis


Festanstellung


Funktion


Mitarbeit


Arbeitspensum


Teilzeit 40-60%


Stellenantritt


per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung