Job Description

Ihre Aufgaben

• Zustandig fur die gesamte Personaladministration im zugeteilten Bereich (z.B. Arbeitsvertrage, Arbeitszeugnisse, Erstellen von Krankheits- und Unfallmeldungen, Korrespondenz mit Sozialversicherungen, etc.)
• Verantwortlich fur alle lohnrelevanten Aufgaben im zugeteilten Bereich
• Erste Ansprechperson fur unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei allen personalrelevanten Fragen
• Pflege der Personalstammdaten
• Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse unseres HR Service Center

Ihr Profil

• Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als HR-Assistentin/HR-Assistent
• Berufsbildnerkurs von Vorteil
• Mehrjahrige Berufserfahrung im operativen HR, in der Lohnverarbeitung und in der HR-Administration
• Sehr gute IT-Kenntnisse, Kenntnisse Polypoint PEP von Vorteil
• Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
• Selbstandige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Dienstleistungs- und losungsorientiertes Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusst, vertrauenswurdig und verschwiegen
• Flexible Personlichkeit mit hoher Sozial- und Veranderungskompetenz

Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Tatigkeit in einem spannenden, interdisziplinaren Umfeld
• Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
• Wir unterstutzen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
• Der Siloah-Verbund steht fur familienfreundliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise mit eigener Kita zu Personalkonditionen.

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Skills Required