Job Description

Deine Aufgaben
Mit gezielten Gesundheits- und Entwicklungsinitiativen mochten wir das Wohlbefinden und die Bindung unserer Mitarbeitenden starken. Wir glauben: Eine gesunde Organisation entsteht dort, wo Menschen im Mittelpunkt stehen - und gedeiht durch eine Kultur des Lernens, Vertrauens und gemeinsamen Gestaltens ?.
Diese Stelle ist neu geschaffen und bietet dir die Chance, von Anfang an mitzugestalten. Du hilfst mit Konzepte zu entwickeln, bringst Ideen ein und baust mit uns Strukturen auf, die nachhaltig wirken - fur heute und morgen ?.
Dein Profil
Deine Aufgaben:
BGM und Personalentwicklung (ca. 50%)

• Planung, Umsetzung und Evaluation von Massnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und der Personalentwicklung (PE)
• Begleitung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Unfall und bei der beruflichen Reintegration
• Organisation von Workshops, Schulungen und Austauschrunden
• Analyse und Auswertung von Gesundheits- und Entwicklungsdaten inkl. Optimierung des Absenzen Managements
• Mithilfe beim Aufbau unserer Aumatt Akademie

Bildungskoordination (ca. 50%)

• Enge Zusammenarbeit mit Bildungsverantwortlichen und externen Partnern
• Mithilfe bei Massnahmen rund um das Ausbildungsmarketing
• Koordination von Ausbildungsaktivitaten, Bildungsanlassen und Programmen fur Lernende
• Rekrutierung passender Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Berufsbildungsverantwortlichen
• Administration rund um die Berufsbildung (Erstellen der Lehrvertrage, Bewilligungswesen etc.)
• Durchfuhrung von Gesprachen zusammen mit der Berufsbildungsverantwortlichen Person
• Ansprechperson fur allfallige Anschlusslosungen (bspw. weiterfuhrende Ausbildungen oder Ubernahmen nach erfolgreicher Ausbildung)
• Gestaltung von Massnahmen und Programmen zur Vernetzung der verschiedenen Berufsgruppen (bspw. Einfuhrungstage, Lerncafe, gemeinsame Ausfluge etc.)

Was dich erwartet
Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson oder ein vergleichbares Studium
• Weiterbildung im Thema Bildung und/oder BGM wunschenswert
• Berufserfahrung rund um die HR-Themen Bildung und BGM
• Padagogisches Feingefuhl und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kreativitat zur Entwicklung neuer Formate
• Beratungs- und Kommunikationsstarke
• Organisationstalent, Verlasslichkeit und Diskretion
• Initiative, Begeisterungsfahigkeit und Teamgeist

Lust, dabei zu sein?
Das erwartet dich:

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und unterstutzendes HR-Team
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschatzende Kultur
• Vielfaltige Entwicklungsmoglichkeiten in einer zukunftsgerichteten Organisation

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