Job Description

Hast du ein Talent dafur, komplexe Fragen zu Arbeitsbewilligungen und Visas zu beantworten und internationale Transfers zu koordinieren? Bist du begeistert von der Moglichkeit, HR-Prozesse zu optimieren und die digitale Employee Experience zu verbessern? Hast du Freude daran, innovative Losungen zu entwickeln und umzusetzen?



In unserem Team HR Service Management & Mobility innerhalb der Zurich Schweiz bist du die zentrale Ansprechperson fur Mitarbeitende, Fuhrungskrafte und HR-Verantwortliche im In- und Ausland. Mit deinem Engagement sorgst du dafur, dass unsere internationalen HR-Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Mitarbeitenden bestens betreut werden. Dabei arbeitest du eng mit Schweizer Behorden und externen Dienstleistern zusammen und ubernimmst die Koordination sowie Umsetzung vielseitiger HR-Aufgaben rund um internationale Mobilitat unserer Mitarbeitenden. Du bist verantwortlich fur die Abwicklung aller Prozesse im Bereich Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, beratst unsere Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen zu Visas und internationalen Transfers und unterstutzt bei Themen wie Remote Work und Compliance.



Bist du bereit, mit deinem Know-how und deiner losungsorientierten Arbeitsweise einen wertvollen Beitrag dazu zu leisten, sodass sich unsere Mitarbeitenden bei einem internationalen Transfer bestens betreut fuhlen. Dann ist diese Stelle genau das Richtige fur dich.


Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den Top 5 Arbeitgebern der Schweiz zahlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als HR Service Management Spezialist.

Was du tust

Du wickelst samtliche Prozesse rund um die Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen der Zurich-Mitarbeitenden in der Schweiz ab - dazu gehoren 120-Tage-Bewilligungen, Meldeverfahren sowie Erstgesuche und Verlangerungen fur EU/EFTA- und Non-EU/EFTA-Burger Du beratst Mitarbeitende, Fuhrungskrafte und HR-Verantwortliche im In- und Ausland bei komplexen Fragen zu Arbeitsbewilligungen und Visas - auf Deutsch und Englisch Du unterstutzt bei der Koordination internationaler Transfers von Mitarbeitenden aus dem Ausland in die Schweiz und beratst bei steuerlichen sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Du bearbeitest Anfragen zu Remote Work im Ausland und beratst Mitarbeitende, Fuhrungskrafte und HR-Verantwortliche zu Risiken und Compliance-Themen Du arbeitest eng mit Schweizer Behorden und externen Dienstleistern zusammen und bist deren Hauptansprechperson fur unsere Organisation

Was du mitbringst

Kaufmannische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachfrau/-fachmann) oder Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitsbewilligungen, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder in der Beratung Grundkenntnisse uber internationale Steuern, soziale Sicherheit und allgemeine Rechtsfragen im Bezug auf internationale Transfers Bereitschaft, Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und Innovationen in Projekten voranzutreiben Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit in Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2) sowie die Fahigkeiten verstandlich und adressatengerechte zu kommunizieren

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Stefanie Geissmann-Garcia

Zusatzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid



Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.


Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.



Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.



Weshalb ist Zurich seit uber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information fur Personalvermittler

Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.