Unser Kunde sucht eine verantwortungsbewusste Fachperson im Bereich Payroll und Sozialversicherungen, die das HR-Team mit Fachkompetenz und Engagement unterstutzt. In dieser vielseitigen Position ubernehmen Sie zentrale Aufgaben im Lohnwesen, begleiten personalrelevante Prozesse und pflegen einen aktiven Austausch mit internen Stellen und Versicherungen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, gezielte Weiterbildungsunterstutzung sowie attraktive Zusatzleistungen.
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Ihre Aufgabe
- Pflege und Aktualisierung personalrelevanter Daten im HR-System
- Abwicklung aller administrativen Prozesse bei Mitarbeiteraustritten
- Durchfuhrung monatlicher Lohnabrechnungen inklusive gesetzlicher Abzuge
- Beratung von Fuhrungskraften zu Sozialversicherungen und Gehaltsfragen
- Kommunikation mit Versicherungen bei Krankheits- und Unfallmeldungen
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Benefits
Beteiligung an externen Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Kostenlose Parkplatze
Mindestens 5 Wochen Ferien
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Ihr Profil
- Erfahrung mit Lohnabrechnungen inklusive Quellensteuer und Sozialversicherungen
- Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Franzosisch- und Italienischkenntnisse erwunscht
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Personaladministration und Personalmutationen
- Vertraut im Umgang mit SAP sowie gangigen MS-Office-Anwendungen
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Wissenswertes
- Moderne Infrastruktur mit kostenlosen Parkplatzen direkt am Arbeitsort vorhanden
- Flexible Arbeitszeiten ermoglichen eine individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags
- Unterstutzung bei externen Weiterbildungen fordert langfristige Karriereentwicklung
- Spannende Aufgaben in einem etablierten Handelsunternehmen mit hoher Kundenorientierung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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