Administrative Abwicklung von Ein-, Austritten und Mutationen
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Administrative Abwicklung von KTG, UVG, EO etc.
Erstellen von Arbeitszeugnissen und -bestatigungen
Allgemeine Administrative HR-Aufgaben
Ihr Profil:
Kaufmannische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen
Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration
Hohe IT-Affinitat
Erfahrung mit SAP-HCM zwingend
Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift)
Teamfahige, flexible und belastbare Personlichkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Hohe Verschwiegenheit
Zuverlassige, exakte und selbstandige Arbeitsweise
Arbeitspensum:%
Bitte senden Sie Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennzifferund dem gewunschten Arbeitspensum, per E-Mail an . jidcc740fda jit0832a jiy25a
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