Job Description

Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen

Die SPAR Management AG ist Teil der SPAR Gruppe Schweiz und somit ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. Dabei unterstutzt sie als Dienstleister die SPAR Handels AG und die TopCC AG, damit diese unseren Kunden erfolgreich ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu gunstigen Preisen anbieten konnen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtaglich am Erfolg von SPAR mit.



Wir suchen eine verantwortungsbewusste, zielstrebige und selbststandige Personlichkeit als

HR Sachbearbeiter*in mit Schwerpunkt Administration & Payroll 80 - 100%

HR-Profi gesucht - mit Biss, Herz & Weitblick

befristet fur 1 Jahr, per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben im Uberblick:

HR-Prozesse operativ fuhren & weiterentwickeln

Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten administrativen Employee Life Cycles: Eintritte, Austritte, Vertragswesen, Mutationen Ansprechperson fur Linienverantwortliche und Mitarbeitende in personaladministrativen Fragestellungen Sicherstellung einer professionellen und gesetzeskonformen HR-Dokumentation und -Ablage Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen

Payroll & Sozialversicherungen - exakt & effizient

Unterstutzung bei der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung Selbstandige Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Vorgangen (Ein-/Austritte, variable Lohnbestandteile, Absenzen) Koordination und Abwicklung von Quellensteuer, Sozialversicherungen, Unfall- und Krankheitsmeldungen Ansprechperson fur externe Partner wie Krankentaggeldversicherer, Amter und Ausgleichskassen

Mitwirkung bei HR-Projekten & Sonderthemen

Mitarbeit bei internen Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung oder Compliance Aktive Mitgestaltung von internen Richtlinien, Vorlagen und Tools Unterstutzung bei Schulungs- oder Change-Themen, insbesondere rund um Payroll und HR-Admin

Was du mitbringst:

Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung, erganzt durch eine Weiterbildung im HR (HR-Sachbearbeiterin oder HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis)
Mind. 3 Jahre Erfahrung in der operativen HR-Arbeit, insbesondere Payroll & Personaladministration Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerrecht SAP-Kenntnisse (oder ahnliches HRIS), MS-Office versiert - insbesondere Excel Diskretion, Dienstleistungsdenken, Eigeninitiative und hohe Genauigkeit Du arbeitest gerne im Team, denkst prozessorientiert und bewahrst auch in hektischen Zeiten einen kuhlen Kopf

Was dich bei uns erwartet:

Vielseitiges Aufgabenfeld mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum Ein kollegiales, offenes HR-Team, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit & Humor baut Ein Arbeitsumfeld mit Raum fur neue Ideen und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Anteil moglich Ein sinnstiftender Job in einer Organisation mit Zukunft

Zusatzliche Vorteile fur dich

Du kannst unseren kostenfreien Parkplatz nutzen, um entspannt in den Arbeitstag zu starten Kostenlose Fruchte und Mineralwasser sorgen fur deine tagliche Energie Du hast funf Wochen Ferien um deine Akkus aufzuladen Wir beteiligen uns an deiner Gesundheitsvorsorge in der Hohe von CHF 300 pro Jahr und bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Forderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz Du profitierst von attraktiven Mitarbeitendenrabatten und weiteren Vergunstigungen




Fur weitere Auskunfte steht dir

Daniela Bussmann

unter der E-Mail-Adresse

daniela.bussmann@spar.ch

gerne zur Verfugung.