Job Description

In dieser spannenden Funktion ubernimmst du die Verantwortung fur die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecyle. In unserem saisonalen Umfeld bearbeitest du zahlreiche Ein- und Austritte, holst Arbeitsbewilligungen ein und stellst Arbeitszeugnisse bereit. Du bist erste Anlaufstelle fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte bei HR-Fragen, bearbeitest das Absenzmanagement und stellst die Schnittstelle ins Payroll sicher. Bei den halbtagigen Sitzungen der Geschaftsleitung von Inoverde ubernimmst du die Protokollfuhrung (2x pro Monat).
Du verfugst uber eine kaufmannische Grundausbildung und hast bereits Erfahrung im HR gesammelt, idealerweise erganzt durch eine Weiterbildung zur HR-Assistentin. Du bist eine selbststandige, zuverlassige und verantwortungsbewusste Person, die in intensiven Phasen den Uberblick behalt. Eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise, hohe IT-Affinitat sowie gute mundliche Franzosischkenntnisse zeichnen dich aus.
Inoverde bringt die Fruchte, das Gemuse und die Kartoffeln von uber 1000 Schweizer Landwirtschaftsbetrieben zu den Konsumentinnen und Konsumenten. Die Kernkompetenzen sind die Anbauplanung, die Produktubernahme, die Lagerung und das Abpacken. Wir sind ein verlasslicher Partner fur den Detail-, Grosshandel sowie die Lebensmittelindustrie. Inoverde beschaftigt an ihren 14 Standorten uber 460 Mitarbeitende und gehort zur fenaco.
Suchst du eine abwechslungsreiche Stelle in einem dynamischen Umfeld? Zur Erganzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n HR Service Partner w/m/d.
Fur weitere Auskunfte steht dir Susan Aeschbacher, Leiterin HR, gerne zur Verfugung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Skills Required