Job Description

Fur unsere Mandantin, ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit Sitz in der Region Zurich Nord, suchen wir exklusiv eine erfahrene und praxisnahe Personlichkeit als
Ihre Aufgaben

• Fachverantwortung im Bereich HR Services und aktive Mitarbeit im Tagesgeschaft
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse (Eintritte, Mutationen, Vertrage, Payroll, Zeugnisse)
• Beratung von Mitarbeitenden und Fuhrungskraften sowie Schnittstelle zu externen Partnern
• Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der HR-Services
• Option zur Ubernahme der personellen Fuhrung des HR-Services-Teams

Ihr Profil

• Kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjahrige Erfahrung im Bereich HR Services inkl. Payroll im Gesundheitswesen ist zwingende Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Versierter Umgang mit HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors)
• Strukturierte, losungsorientierte und selbstandige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Personlichkeit mit Fachkompetenz und Leadership-Potenzial

Mochten Sie Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen und die Zukunft der HR Services aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada uber Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.
Fur unsere Mandantin, ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Dienstleistungsbranche mit Sitz in der Region Zurich Nord, suchen wir exklusiv eine erfahrene und praxisnahe Personlichkeit als
Ihre Aufgaben

• Fachverantwortung im Bereich HR Services und aktive Mitarbeit im Tagesgeschaft
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse (Eintritte, Mutationen, Vertrage, Payroll, Zeugnisse)
• Beratung von Mitarbeitenden und Fuhrungskraften sowie Schnittstelle zu externen Partnern
• Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der HR-Services
• Option zur Ubernahme der personellen Fuhrung des HR-Services-Teams

Ihr Profil

• Kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)
• Mehrjahrige Erfahrung im Bereich HR Services inkl. Payroll im Gesundheitswesen ist zwingende Voraussetzung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Versierter Umgang mit HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors)
• Strukturierte, losungsorientierte und selbstandige Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Personlichkeit mit Fachkompetenz und Leadership-Potenzial

Mochten Sie Ihre Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen und die Zukunft der HR Services aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada uber Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerber-Button.

Skills Required