Job Description

Senevita ist die grosste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschaftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationare Angebote gehen nahtlos ineinander uber. Wahrend die Senevita Standorte fur selbststandiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit fuhrende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Im Januar 2026 eroffnet die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplatze (22 geschutzte Abteilung), 52 Wohnungen fur betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter OV Anbindung. Wir suchen ab 1. Dezember 2025 eine motivierte und teamorientierte Personlichkeit als
HR-Verantwortliche/r 80-100%
Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv mit.
Du tragst du massgeblich dazu bei, die Prozesse einzufuhren um die Dienstleistungen und Qualitat auf hochstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause fur unsere Bewohnenden nachhaltig zu pragen und mitzugestalten.
Deine Aufgaben

• Fuhrung der HR- Prozesse (Rekrutierung, Personalsupport, Mitarbeiterbetreuung, Lohn-administration, Stammdatenpflege, etc.)
• Aktive Zusammenarbeit mit dem HR des Hauptsitzes
• Unterstutzung und Beratung der Bereichs-/ Abteilungsleitungen
• Uberwachung/Einhaltung des Stellenplans
• Fuhrung Zeiterfassungssystem, Monats- und Jahresabschlusse (PEP)
• An- und Abmeldungen bei Amtern und Sozialversicherungspartnern
• Prozessverantwortung Absenzen-Management
• Bereitstellen von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken

Wir erwarten

• Grundausbildung als Kaufmann/-frau EFZ mit Weiterbildung im Personalbereich (HR Fachperson mit eidg. FA, Personalassistentin, o.a.)
• Mehrjahrige Berufspraxis in vergleichbarer Funktion (Vorteilhaft im Gesundheitswesen)
• Strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Fahigkeit zum ganzheitlichen und vernetzten Denken
• Sehr versiert mit Office-Anwendungen (ideal auch in PEP, Rexx)
• Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsbereitschaft
• Ausgezeichnete Ausdrucksweise in Deutsch (mundlich und schriftlich)
• Ausgepragte organisatorische Fahigkeiten

Was wir dir bieten

• Neueroffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit OV Anbindung
• Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
• Neue und moderne Infrastruktur (Gebaude, IT, etc.)
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Eine wertschatzende Fuhrungskultur und interne Weiterbildungen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Attraktive Vergunstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
• Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)

Nutze die Chance, neues zu gestalten mit uns!
Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen.
Sende uns deine Online Bewerbung.
Wende dich bei Fragen bitte per Mail an:
Christian.schuepbach@senevita.ch

• Christian Schupbach
• Geschaftsfuhrer

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