Job Description

Du hast Lust, Menschen zu begleiten, Prozesse zu gestalten und die HR-Welt aktiv mitzupragen? Bei uns findest du ein Umfeld, das Innovation genauso liebt wie Wertschatzung und in dem deine Ideen zahlen.

Das sind WIR

Wir sind ein tolles Team, weil wir uns gegenseitig unterstutzen, mit viel Herzblut bei der Sache sind und auch mal gemeinsam lachen. Bei uns wird Teamgeist gelebt, vom kurzen Austausch in der Kaffeepause bis zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. Die NSN medical AG ist ein Unternehmen der NSN medical Gruppe und erbringt kaufmannische Dienstleistungen im Gesundheitswesen fur die gesamte Unternehmung.

HR-Bereichsverantwortliche:r (80-100%)

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Was wir dir bieten

Viel Gestaltungsspielraum und ein herzliches, kollegiales Team Spannende HR-Projekte, in denen du wirklich mitgestalten kannst Flexible Arbeitszeiten und eine offene Feedbackkultur Deine Karriere liegt uns als Arbeitgeberin am Herzen und deshalb fordern und begleiten wir dich auf deinem Weg und unterstutzen dich mit Aus- und Weiterbildungsangeboten in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung Attraktive Sozialleistungen und viele weitere kleine und grosse Benefits, die dich uberraschen werden

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Deine Mission bei uns

Du kummerst dich um die komplette HR-Administration bei Ein- und Austritten und sorgst dafur, dass in deinem Betreuungsbereich alles rund lauft. Du behaltst die Zeitwirtschaft im Blick (Polypoint PEP): Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Ferien hast du im Griff. Du bist Ansprechpartnerin fur arbeitsrechtliche Fragen und sorgst dafur, dass wir alle regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen einhalten. Du denkst mit, hinterfragst bestehende Ablaufe und bringst deine Ideen fur Optimierungen ein. Du besuchst unsere verschiedenen Standorte und betreust die Mitarbeitenden vor Ort Du unterstutzt bei strategischen HR-Projekten Du hast jederzeit die Moglichkeit, Verantwortung zu ubernehmen und gemeinsam mit deinem Team die HR-Administration weiterzubringen.

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Das bist Du

Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR - Assistentin, HR-Fachausweis) Mehrjahrige Erfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen Umfassende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht Freude an Prozessoptimierung und Projektarbeit Kommunikationsstarke, souverane Gesprachsfuhrung und ein gutes Gespur fur Menschen Selbstandige, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse

So gehts weiter! Klingt das nach deinem nachsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, oder ruf uns einfach an, wenn du vorab Fragen hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!