Job Description

Fest - Vollzeit
Jobregion: Zurich , Schweiz
Stellenprozente: 100 %
Administration / Verkauf / Einkauf
HR-Business Partner (m/w/d)
Beschreibung
Fur ein fuhrendes Unternehmen im Bereich technischer Qualitatsprodukte suchen wir eine erfahrene Personlichkeit im Bereich Human Resources. Unser Kunde ist nicht nur fur seine Innovationskraft bekannt, sondern auch fur eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, Tradition und Fortschritt setzt. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen HR-Team, das die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
HR-Business Partner
Deine Aufgaben:

• Du begleitest Fuhrungspersonen bei allen Fragen rund um Personalthemen uber den gesamten beruflichen Werdegang hinweg. Dabei bist du mehr als eine Fachperson. D u bist strategische Partnerin oder strategischer Partner.
• Du verantwortest eigenstandig die Rekrutierung neuer Mitarbeitender und gestaltest die Weiterentwicklung von internen Forderprogrammen aktiv mit.
• Durch fundierte Analysen erkennst du Entwicklungschancen fruhzeitig. Gemeinsam mit den Fachabteilungen setzt du geeignete Massnahmen zur Forderung von Mitarbeitenden und zur Planung von Nachfolgelosungen um.
• Veranderungen in der Organisation begleitest du mit deinem Fachwissen im Personalwesen. Du wirkst mit bei Projekten, die den Wandel unterstutzen und Strukturen zukunftsfahig gestalten.
• Bei rechtlichen Anliegen im Arbeitsumfeld stehst du beratend zur Seite und sorgst dafur, dass interne Vorgaben und gesetzliche Bestimmungen eingehalten werden.
• Zudem bringst du dich in der internen Kommunikation ein und hilfst mit, wichtige Informationen klar und wirkungsvoll zu vermitteln.

Das bringst du mit:

• Du verfugst uber fundierte Erfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion mit breitem Verantwortungsfeld.
• Mit einem ausgepragten Sinn fur Eigeninitiative und Losungsorientierung bringst du dich aktiv ein. Deine Beratung ist professionell, klar und stets mit Blick auf das grosse Ganze. Unternehmerisches Denken gehort fur dich selbstverstandlich dazu.
• Deine sehr guten Deutschkenntnisse ermoglichen dir eine sichere Kommunikation im beruflichen Alltag. Wenn du zusatzlich auch Franzosisch sprichst, bewegst du dich noch flexibler in einem vielsprachigen und kulturell vielfaltigen Umfeld.
• In der Anwendung von MS Office fuhlst du dich zuhause. Wenn du bereits Erfahrung mit digitalen HR-Systemen gesammelt hast, ist das ein willkommener Vorteil.

Das bieten wir an:

• 5 Wochen Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit grosszugigen Ausgleichsmoglichkeiten
• Ein attraktives, leistungsorientiertes Vergutungssystem
• Moderne Sozialleistungen sowie uberdurchschnittliche Versicherungsschutz bei Unfall oder Krankheit
• Vielfaltige Karrieremoglichkeiten durch individuelle Forderung und Unterstutzung bei Weiterbildungen
• Exklusive Mitarbeiterkonditionen beim Kauf oder Leasing eines Fahrzeugs

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zogern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschatzen Vielfalt und begrussen daher alle Bewerbungen - unabhangig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identitat. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verstandlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverstandlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.