Job Description

Ihre Aufgaben

Durchfuhrung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Einfuhrung neuer Mitarbeitender Fuhren von Personalgesprachen Ansprechperson fur Mitarbeitende Verantwortung fur das Absenz-Management Unterstutzung in der Personaladministration Unterstutzung in der allgemeinen Administration

Sie bringen mit

Kaufmannische Grundausbildung mit mehrjahriger Erfahrung im HR Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungssytem Gute IT-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift / Franzosischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfahigkeit Selbstandige, zuverlassige und prazise Arbeitsweise

Wir bieten

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit Selbstandiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungs- und Mitwirkungsmoglichkeiten im HR-Bereich Zeitgemasse Arbeitsbedingungen

Sind Sie interessiert?


Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an esther.rytz@rytz.ch. Wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben

Durchfuhrung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Einfuhrung neuer Mitarbeitender Fuhren von Personalgesprachen Ansprechperson fur Mitarbeitende Verantwortung fur das Absenz-Management Unterstutzung in der Personaladministration Unterstutzung in der allgemeinen Administration

Sie bringen mit

Kaufmannische Grundausbildung mit mehrjahriger Erfahrung im HR Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungssytem Gute IT-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift / Franzosischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfahigkeit Selbstandige, zuverlassige und prazise Arbeitsweise

Wir bieten

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tatigkeit Selbstandiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Gestaltungs- und Mitwirkungsmoglichkeiten im HR-Bereich Zeitgemasse Arbeitsbedingungen

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