Wir stehen fur eine nachhaltige Reindustrialisierung der Schweiz
Die
Bunorm Maschinenbau AG
ist als Teil der
SwissFactory Group
ein fuhrendes Schweizer Industrieunternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Fertigungslosungen fur Kunden aus der Luftfahrt und der Maschinenbau- sowie anderen Hightechindustrien.
Heute suchen wir
HR-Fachfrau / HR-Fachmann 60-80 %, Aarwangen
Per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung
Kurzbeschrieb der Stelle
Ihre Aufgaben
Verantwortung fur die organisatorische Durchfuhrung der HR-Prozesse von der Rekrutierung bis zum Austrittsprozess
Eigenstandige Durchfuhrung der monatlichen Lohnlaufe und Erstellung der Lohnabrechnungen (SwissSalary)
Zustandig fur alle Jahresabschlusse im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen sowie Lohnausweisausstellungen
Bewirtschaftung und Kontrolle des Zeitmanagements und Erstellen von Auswertungen im Zeiterfassungssystem (Tisoware)
Erstellen von HR-Reports fur die Buchhaltung, Geschaftsfuhrung und Holdinggesellschaft SwissFactory Group
Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von Prozessen
Kompetenter Ansprechpartner in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Engagement fur eine attraktive, zeitgemasse Arbeitskultur und Austausch von Best Practices innerhalb der Gruppe
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung. Eine gezielte Weiterbildung im Personalbereich, beispielsweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann, oder die Bereitschaft, diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren.
Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im industriellen Umfeld und breite operative HR-Facherfahrung
Losungsorientierte Personlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation
Die Fahigkeit, Bedurfnisse von unterschiedlichen Dienstleistungen und Anspruchsgruppen aufzunehmen, zu strukturieren und pragmatische Losungen im HR-Bereich umzusetzen
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tatigkeit in einem wachsenden KMU, das Teil einer Industriegruppe ist
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten (60-80 %) Gestaltungs- und Mitwirkungsmoglichkeiten im HR-Bereich und der damit verbundenen digitalen Entwicklung
Bereit, mit uns durchzustarten?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
Sibylle Morgenthaler
Head of Human Resources
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