Job Description

HR-Generalist (m/w/d)

==========================

Schweiz - Basel

--------------------


Basel Pensum / Workload 100% - die Position ist auf 18 Monate befristet mit Moglichkeit auf eine Entfristung Vollzeit befristet
BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekronte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfaltigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine fuhrende Markstellung erreicht.


###

Ihre Aufgaben

Du betreust eigenstandig alle operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive der monatlichen Lohnverarbeitung und der Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten. Als Ansprechperson fur Mitarbeitende und Fuhrungskrafte unterstutzt du bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleitest Personalprozesse kompetent. Die relevanten HR-Dokumente haltst du aktuell und stellst sicher, dass sie dem geltenden Arbeitsrecht entsprechen. Du arbeitest eng mit internen Kolleg:innen sowie externen Partnern wie Steuerberatern oder Rechtsanwalten zusammen. Nationale und internationale HR-Projekte begleitest du aktiv oder setzt sie selbststandig um. Fur ein reibungslos funktionierendes Zeiterfassungssystem sorgst du mit Uberblick und Genauigkeit.
###

Ihr Profil

Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann und verfugst uber fundierte Berufserfahrung im Personalwesen. Deine Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht sind sicher, und du arbeitest routiniert mit HR-Software - idealerweise mit Infoniqa (Sage Personal) oder einer vergleichbaren Losung. In Deutsch und Englisch kommunizierst du souveran in Wort und Schrift, Franzosisch ist ein zusatzliches Plus. Eine strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, ebenso wie Offenheit und Teamgeist. Du fuhlst dich in einer internationalen Matrix-Organisation mit flachen Hierarchien wohl und bringst dich aktiv ins Miteinander ein.
###

Sustainability

Wir bei BakerHicks haben uns verpflichtet, dem Klimawandel entgegenzuwirken und engagieren uns schon seit Jahren fur unsere Umwelt. So ist es Ziel unserer Gruppe, bis 2030 klimaneutral zu werden. Wir haben einen Ansatz fur die Projektabwicklung entwickelt, der sich ganz auf Nachhaltigkeit und Effizienz konzentriert. Nachhaltigkeit leben wir nicht nur bei unseren Kundenprojekten, auch im Unternehmen, und fordern im Rahmen unseres Incentivesystems die Nutzung offentlicher Verkehrsverkehrsmittel.




###

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehorig fuhlen. Als Unternehmen sind wir in der glucklichen Lage, mit einem vielfaltigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergrunden und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten konnen, das uns anspornt.

Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und standig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien fur Diversitat und Inklusion zu steuern.

###

Kontakt

Kevin Kohler (European Recruiting Manager)

Support Services