Job Description

Im Auftrag unseres Kunden ProPers Vermittlungen AG suchen wir eine*n HR-Generalist*in (80-100%) - mit Drive fur Prozesse und Weiterentwicklung
Marti - das ist mehr als Bau. Was 1922 als Familienunternehmen begann, ist heute eine vielseitige Gruppe mit uber 80 Konzerngesellschaften in der ganzen Schweiz. Die Marti Dienstleistungen AG, ist als zentrale Partnerin innerhalb der Gruppe tatig - und bringen ihre Fachkompetenz in den Bereichen Finanzen, HR, Informatik, Recht, Kommunikation und mehr ein.
Das HR-Team der Marti Dienstleistungen AG betreut die internen Abteilungen umfassend - personlich, zuverlassig und losungsorientiert. Gleichzeitig engagiert es sich in der gruppenweiten HR-Fachgruppe, fordert den praxisorientierten Austausch, koordiniert gemeinsame Anliegen und gestaltet moderne, zukunftsfahige HR-Losungen - stets im Dialog mit den HR-Verantwortlichen der Konzerngesellschaften und mit Blick auf die Vielfalt und Eigenstandigkeit der einzelnen Unternehmen.
Aufgaben

• Du bringst deine langjahrige HR-Erfahrung in allen klassischen Disziplinen (HR-Administration, Lohnverarbeitung, Beratung, Rekrutierung, Personalentwicklung) in verschiedene HR-Projekte und -Initiativen ein
• Mit deiner Fachexpertise engagierst du dich aktiv in HR-IT-Projekten
• Gemeinsam mit der konzernweiten HR-Fachgruppe gestaltest du bedarfsorientiert nachhaltige, praxisnahe Losungen fur bestehende und neue HR-Prozesse
• Du evaluierst bestehende Fachapplikationen, unterstutzt bei deren Weiterentwicklung und stellst sicher, dass diese benutzerfreundlich, effizient und zukunftstauglich bleiben
• Du identifizierst Digitalisierungspotenziale in den HR-Prozessen und entwickelst passende Konzepte - von der Idee bis zur Umsetzung und Schulung
• Mit deinem Know-how begleitest du interne Initiativen zur Optimierung den HR-Dienstleistungen mit Blick auf Qualitat, Effizienz und Anwendernutzen

Qualifikation

• Einen eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/-Fachmann oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung im Personalbereich
• Mehrjahrige, breite Berufserfahrung als HR-Generalist*in in einer ahnlichen Rolle
• Freude daran, Prozesse zu analysieren, zu verbessern und neue Themen eigenstandig umzusetzen
• Eine hohe Affinitat fur digitale Losungen sowie Erfahrung in der Arbeit mit HR-Tools und -Systemen
• Sehr gute Franzosischkenntnisse (zwingend) sowie Deutsch als Hauptarbeitssprache
• Flexibilitat, Eigeninitiative, Umsetzungsstarke und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit

Benefits

• Ein junges, aufgestelltes und engagiertes HR-Team, das sich auf deine Expertise freut
• Die Moglichkeit, in einem foderal strukturierten Umfeld HR-Losungen mitzugestalten und Know-how zu teilen
• Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatze als Selbstverstandlichkeit
• Ein Parkplatz direkt vor der Tur oder ein Shuttelbus zum Bahnhof Zollikofen (Hin- und Ruckfahrt)
• Starke Unterstutzung in der Aus- und Weiterbildung

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
two.jobs
Wir suchen fur unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.