Job Description

70-100% (Jobsharing moglich), Dintikon und Homeoffice

Fuhlst du dich sowohl in der Business- als auch in der HR-Welt zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Fur unseren Geschaftsbereich Swiss Post Cargo Schweiz suchen wir Verstarkung. Als HR-Geschaftspartner:in ubersetzt du die strategischen und operativen Herausforderungen des Business in passende HR-Massnahmen und setzt diese erfolgreich um. Mit dir gestalten wir die Post von morgen!

Das kannst du bewirken

Du beratst das Management des Bereichs Swiss Post Cargo Schweiz bei personalrelevanten Fragen und bringst in strategischen Diskussionen sowie operative Vorhaben neben der Businesssicht die Personalperspektive ein. Du bildest die Brucke zwischen operativem Business und HR und ubernimmst die Gesamtverantwortung fur samtliche Prozesse - von der Rekrutierung uber das Performance Management System bis hin zur Personalentwicklung. In deiner Rolle tragst du massgebend zur Strategieumsetzung sowie zur Weiterentwicklung deines Bereiches bei. Mit deinem Weitblick gelingt es dir, proaktiv die personalspezifischen Fragestellungen der betreuten Einheiten zu antizipieren und kundenorientierte Losungen zu erarbeiten. Als strategische:r Sparringpartner:in unterstutzt du das Leitungsteam in der Schweiz bei allen Fragen der Personalfuhrung und des gesamten Personalmanagements. Du betrittst gerne unbekanntes Terrain und bist bereit, neue Wege zu beschreiten, um bestmogliche Losungen zu entwickeln.

Das bringst du mit

Fur diese Funktion verfugst du uber eine hohere Aus- und Weiterbildung im Personalmanagement, in Betriebswirtschaft oder in Arbeits- und Organisationspsychologie. Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer ahnlichen Position mit, verfugst uber breite HR-Expertise - insbesondere fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht - und interessierst dich fur die strategische sowie kulturelle Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Zu deinen Starken zahlen strategisches und vernetztes Denken sowie konzeptionelle Fahigkeiten. Mit deiner Fahigkeit, rasch Beziehungen zu Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Hintergrunden aufzubauen, gelingt es dir, souveran auf allen Stufen zu kommunizieren - von den Mitarbeiter:innen bis hin zum Konzernleitungsmitglied. Du denkst zukunftsorientiert, entwickelst gerne pragmatische Losungen und setzt diese gezielt und zeitnah um. Du kommunizierst mundlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mundlich B2) in einer zweiten Landessprache.

Das bieten wir dir

6 Wochen Ferien Elternzeit Mobiles und flexibles Arbeiten Unterstutzung bei Aus- und Weiterbildungen

Kontakt

Marie-Louise Baumann HR Geschaftspartnerin Swiss Post Cargo


+41 76 443 69 70

Jahresbruttolohn bei 100%

CHF 162'700 - CHF 172'000 Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen

Jobdetails

Anstellung

70-100% (Jobsharing moglich)


Unbefristet

Anstellungsort(e)

Dintikon und Homeoffice

Referenznummer

71656

Postbereich

Personal

Personal

Die Mitarbeitenden stehen fur uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir fur sie unsere vielfaltigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns fur moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstutzen und befahigen unsere Mitarbeitenden und Fuhrungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter ubernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Samtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem goldenen Nachhaltigkeitsstandard.